Учителя россии этим летом

Что делают учителя летом? Все об отпуске педагога

Учитель — профессия круглосуточная, и с этим, думаю, никто не поспорит. А что на счёт круглогодичности? Что делают учителя летом? Ведь должны же педагоги отдыхать в отпуске! Разбираемся, что положено преподавателю по закону и в реальности.

Что говорит закон, или Как устроен отпуск педагога

Сколько отдыхаем?

Согласно Трудовому кодексу, у учителей и других педагогических работников есть право на все виды отпусков, в том числе ежегодный. Он является оплачиваемым и удлиненным. Величина его варьируется от 42 до аж 56 дней, но может быть и больше.

Что влияет? Вид учебной организации и должности, во-первых, а во-вторых, география. Педагогические работники, которые трудятся на территории Крайнего Севера, имеют право на дополнительные оплачиваемые 24 дня отдыха; на территориях, приравненных к условиям Крайнего Севера — 16 дней.

Когда?

Мы привыкли, что учителя отдыхают только летом, когда в школе нет занятий. Но вообще-то в школе есть и другие каникулы, помимо летних. И ни одна буква законе НЕ ЗАПРЕЩАЕТ учителю взять отпуск в любой из этих периодов. Более того: педагог может уйти в отпуск даже во время учебных занятий.

Учитель вправе решать и то, сколько дней подряд он будет релаксировать подальше от школы. То есть никто не может заставить педагога отдыхать 56 дней подряд, отпуск можно дробить.

Я, например, несколько лет подряд брала отпуск в июне и августе, а в июле работала. Кстати, делюсь фишкой: желание раздробить отпуск должно быть зафиксировано документально. То есть его надо выразить в заявлении на отпуск и проследить, чтобы оно, это желание, без изменений было внесено в приказ директора школы. Только тогда можно аргументированно отказываться вот прямо сейчас явиться в школу для выполнения каких-либо работ. Ведь чтобы отозвать учителя из законного отпуска, нужны:
а) веские причины;
б)приказ, который можно и оспорить в трудовой комиссии.

Итак, что делать с отпуском и когда отдыхать, решает учитель. Но график отпусков составляет администрация учебного заведения, поэтому надо всё же уметь с ней договориться.

Как оформить?

Как я уже говорила, все свои пожелания касательно отпуска надо выражать в заявлении на отпуск. Не позднее чем за 2 недели до начала отдыха педагог должен быть об этом уведомлен в любой форме: отдельным извещением, общей ведомостью, ознакомительным листом. Главное — уведомление происходит ПОД ПОДПИСЬ учителя.

На что гулять?

Отпускные рассчитываются согласно Трудовому кодексу и зависят от среднего дневного заработка. Что это за заработок? Это суммарная фактически НАЧИСЛЕННАЯ (а не полученная на руки) плата за расчетный период, которую надо поделить на 12 месяцев и на среднемесячные 29,3 дня.

В этот заработок включаются:

• заработная плата;
• надбавки и доплаты за стаж, совмещение, увеличенный объем работы, учёную степень или звание;
• премии.

Сюда не войдут материальная помощь работнику, всевозможные соц.компенсации (вроде возмещения оплаты коммунальных услуг), выплаты по больничным, пособия по беременности и родам, командировочные и т.д.

Отдельная песня — если, например, в течение учебного года педагога повысили или при совмещении (например, учитель и педагог доп.образования). В последнем случае отпуск педагог будет гулять максимальный. Отпускные будут начислены либо по каждой должности отдельно, либо более запутанным способом. Для общего у обеих должностей периода отдыха отпускные рассчитываются по суммарной (за 2 должности) фактически начисленной сумме. А для того периода отпуска, который на одной из должностей больше, будет произведён отдельный расчет отпускных.

Все отдыхаем?

Согласно последним изменениям в Трудовом кодексе, отпуск для учителей, начавших работать в учебной организации не с сентября, такой же, как у тех, кто трудился с начала учебного года. Раньше расчет времени производился пропорционально отработаннному периоду. Теперь же педагог имеет право на полный 56-дневный оплачиваемый отпуск уже через полгода непрерывной работы.

Учитель имеет право уйти в отпуск, даже если не отработал 6 месяцев. Но в этом случае расчет отпускных и времени отпуска становится таким запутанным, что лучше обратиться за консультацией к юристу или в трудовую комиссию.

Немного суровой реальности, или что делают учителя летом вне отпуска

56 дней — это всё же не 3 летних месяца. Получается, хотя бы один придётся работать. Но ладно бы только это! Немного о том, что не даст насладиться летом и отсутствием уроков.

Пришкольный лагерь

Те педагоги, кто выбрал отпуск в июле-августе, в июне продолжат работать с детьми, но уже в лагере. Только от оборудованности школы зависит длительность рабочего дня учителя. В школе может функционировать лагерь дневного пребывания, работа которого заканчивается в 13.30-15.00. Если же в школе возможно устроить места для дневного сна детей, то время работы учителя продляется часов до 18.

Летняя практика у школьников

Во многих школах она сохранилась. Длится 10 дней без учёта выходных, в среднем по 2-2,5 часа ежедневно. Может заключаться, например, в работе на пришкольном участке.

Кого затронет? Учителей биологии, технологии, классных руководителей, которые обязаны следить, чтобы дети были живы-здоровы и занимались полезным делом во время практики.

Классное руководство

Во-первых, перед уходом класса на каникулы необходимо провести кучу инструктажей под подпись учащихся и их родителей.

Во-вторых, в течение летних каникул классный руководитель должен знать, где находятся его подопечные. Для этого опять же в конце учебного года собирается информация от родителей. А потом, независимо от того, в отпуске педагог или нет, он обязан связываться с неблагополучными семьями, чтобы держать руку на пульсе. Да, законодательно это нигде не прописано. И доплат за классное руководство летом не делают. Но это едва ли не повсеместное требование школьных администраций.

Если же летом кто-то из подопечных изволит набедокурить, его классного руководителя дёрнут из отпуска, чтобы писать кипы объяснительных и искать те самые инструктажи, проведенные в мае.

Кабинет — частое дополнение к классному руководству. Что учитель может делать там летом?

• Поливать цветы.
• Делать ремонт. Он может проводиться как с привлечением отзывчивых родителей, так и лично педагогом, если с родителями не повезло.
• Готовить кабинет к приёмке. Чаще всего она проводится в первых числах августа. Чтобы не получить выговор от директора, педагог должен убрать кабинет, всё вымыть/ протереть/ расставить по местам. Подготовка эта должна быть выполнена, даже если хозяйка кабинета в это время в законном отпуске. Увы!

…Да, и многорукий бог Шива не сможет и не успеет сделать столько, сколько наши учителя летом в кабинете!

Экзамены

Основной поток сдающих успевает расправиться с экзаменами в июне. Но «несдуны» будут тянуться до августа! В роли сопровождающих могут выступать классные руководители. Иногда администрация школы пытается отправить с детьми их учителей-предметников, но это не совсем верно.

В любом случае сопровождать на экзамен учитель обязан только после выхода приказа директора. Если при этом педагога отзывают из отпуска, ему обязаны всё компенсировать в денежном эквиваленте или предоставив отгул.

Источник

Ярких впечатлений от незабываемых событий вам, учителя! Лето – это маленькая жизнь

Со словами известной песни Олега Митяева сложно не согласиться, особенно учителям, ведь для них лето – это время отпуска и отдыха, когда можно наконец-то претворять в жизнь свои мечты и идеи, строить планы, получать новые яркие впечатления.

Д​ля нас лето – это совершенно особенная пора: нужно успеть за короткие два месяца отдыха набраться сил и энергии на весь предстоящий год! Для того чтобы отпуск прошел более-менее успешно, учителям нужно тщательно продумать все его элементы, вплоть до мельчайших деталей, чтобы к его окончанию обрести готовность вернуться к своей любимой профессии. Отпуск нужно провести так, чтобы не потребовался дополнительный отдых.Мы задали нашим дорогим учителям вопрос: «Каким вы видите идеальный отпуск педагога?» Приведем ниже несколько ответов.Дарья Владимировна, учитель начальных классов:- С любимыми людьми… все два месяца… Море, солнце и галечка.Сона Тельмановна, учитель музыки:- Путешествие однозначно. Даже не знаю куда… Ирландия, Исландия… Экотуризм. Хочется впечатлений, посмотреть, попробовать что-то новое. Активный отдых – нет, скорее прогулки на природе. И желательно три месяца в режиме нон-стоп. Никаких уроков. И оттуда уже на работу.Елена Владимировна, воспитатель:- Идеальный отпуск учителя: первые недели – абсолютная тишина в окружении большого количества зелени и пения птиц. Далее – просветиться, посмотреть интересные места и набраться позитива!Диана Игоревна, учитель информатики:- Даже не знаю… Без стрессовых ситуаций, рядом с близкими людьми и возможностью заниматься делом, которое доставляет удовольствие.Никита Максимович, учитель английского языка:- Все сделано: дети выучены, работы в школе и на ППЭ закончены, экзамены сданы. Есть время выдохнуть и набраться сил на следующий год, чтобы с улыбкой встретить детей. Кто-то хочет провести отпуск на море, кто-то пойти в зал, кто-то покопаться на грядках, а я – на море.Все мы знаем, что отдых – это смена вида деятельности. Итак, что же можно порекомендовать?Во-первых, подвести итоги года. Какие ваши идеи показались удачными, а какие не сработали? Почему так произошло? Оценить события года на холодную голову и прийти к полезным выводам. Подумать о постановке и реализации конкретных целей на будущий год.Во-вторых, можно заняться самосовершенствованием, пройти обучение в какой-либо интересующей вас сфере. Например, онлайн-курсы по иностранному языку, кулинарные курсы, курсы актерского мастерства.В-третьих, составить и воплотить в жизнь активную программу отдыха, которая освежит ваши эмоции и откроет перспективы для самореализации и личного роста.Обязательным условием идеального отпуска учителя должны быть: общение с природой, смена привычной обстановки и уход от будничных проблем, в том числе отдых от социальных сетей.Являясь творческими людьми, педагоги обычно не ограничивают свои фантазии в отношении идеального отпуска, но в большинстве мечтают об отдыхе на природе: на море, в горах, в парках – и в окружении близких людей. Кому-то хочется адреналина, например, заняться дайвингом или рафтингом, прыгнуть с парашютом, научиться кататься на сноуборде – покорить новые вершины, а кому-то побыть в тихом семейном кругу – побродить по лесу в поисках грибов и ягод, сфотографироваться на лоне природы, половить рыбу в журчащей речке, покататься на лодке или велосипеде.Только от вас зависит, каким будет ваше идеальное лето, принесет ли оно массу положительных эмоций и откроет ли резервы для дальнейшей плодотворной работы. Желаем всем учителям ярких впечатлений, интересных встреч, незабываемых событий – идеального отпуска!Ольга ДУДКО, Елена САВКИНА, учителя начальных классов школы №625

Источник