Сезонная безработица возникает только летом

Сезонная безработица

Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.

Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.

В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.

Работники же соглашаются на работу в таких отраслях потому что, для некоторых работников наличие страховых пособий по безработице, а также знание того, что с течением времени, после окончания сезона низкого спроса они вновь будут наняты на работу, позволяет им рассматривать такие периоды как оплачиваемый отпуск. Другие работники, зная, что часть года они будут безработными, требуют более высокой заработной платы, которая обеспечит им определенный уровень доходов в «мертвом» сезоне.

Циклическая безработица

Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.

Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (Экономическим циклом).

Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.

На рисунке представлена ситуация жесткости заработной платы. Предложение представлено вертикальной линией для простоты изложения.

Если реальная заработная плата находится выше уровня, соотвествующего точке равновесия , предложение труда на рынке превышает спрос на него. Фирмам необходимо меньше работников, чем число желающих трудиться при данном уровне заработной платы. С другой стороны, фирмы не могут или не хотят снизить заработную плату вследствие ряда причин.

Институциональная безработица

Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.

Уровень пособия по безработице также оказывает влияние на рынок труда создавая ситуацию, когда индивид, имеющий возможность получать низкооплачиваемую работу, предпочитает сидеть на пособии по безработице.

Данный вид безработицы возникает, если рынок труда функционирует недостаточно эффективно.

Как и на других рынках здесь существует ограниченность информации. Люди могут просто не знать о существующих вакансиях или фирмы могут не знать о желании работника занять предлагаемую должность. Другим институциональным фактором является уровень пособия по безработице. Если уровень пособия достаточно высок, то возникает ситуация, называемая ловушкой безработицы. Ее суть заключается в том, что индивид, имеющий возможность получить низкооплачиваемую работу, предпочтет получать пособие и не работать вовсе. В результате безработица увеличивается, а общество несет потери не только из-за того, что национальный продукт производится на уровне ниже потенциального, но и из-за необходимости выплачивать завышенные пособия по безработице.

Источник

Циклическая и сезонная безработица

Экономическая ситуация в государстве сказывается на каждом его жителе. Если наблюдается подъем, люди имеют работу и максимум необходимого для жизни. В случае экономического кризиса многие жители ощущают неэффективность своей занятости, падает уровень благосостояния населения.

Что принято считать безработицей?

Безработицей принято считать социальное явление, при котором часть населения, способная к трудовой деятельности, остается без работы и без дохода, но находится в активном ее поиске. Стоит обратить внимание на то, что безработными не считается следующая категория населения:

• люди, которые искали работу, но перестали это делать;
• которые просто не хотят работать;
• женщины, ведущие домашнее хозяйство (хоть и работают целый день, но не на пользу общества);
• студенты, которые учатся на дневном отделении;
• бродячие люди (без определенного места проживания);
• пенсионеры;
• инвалиды.

Между основными группами постоянно происходят передвижения, изменения. Это следующие категории:

Некоторые из «занятых» лишаются работы, переходя в категорию «безработные». И, наоборот, часть безработных находят работу и тем самым переходят в категорию занятых. Какая-то доля людей увольняется, уходит на пенсию, переходит в категорию «домохозяйки», тем самым пополняя группу «не включаемых в рабочую силу». Однако в это же время кто-то начинает активно искать работу. Когда экономика находится в стабильном состоянии, то количество теряющих работу людей равно активно ищущим работу.

Интересно, что естественная безработица — это сезонная безработица, которая занимает особое место среди видов этого явления. О ней мы поговорим немного позже.

Виды безработицы

Существует несколько основных групп этого явления в государстве:

• фрикционная — длится один-три месяца и связана с поиском новой работы;
• структурная — возникает при изменении структуры предприятий и проблемой устройства на новую работу по другой специальности;
• институциональная — возникает тогда, когда уровень заработной платы низкий и существует пособие по безработице (некоторые слои населения предпочитают получать пособие, чем работать за минимальную оплату труда);
• не последнее место в списке занимают циклическая, сезонная, фрикционная безработицы, которые могут быть прогнозируемы.

По сути, это явление в обществе можно разделить на два типа – добровольную и вынужденную. К добровольной относят фрикционную и институциональную, а к вынужденной – структурную и циклическую.

Основной чертой фрикционной безработицы есть то, что искателями работы выступают уже готовые квалифицированные кадры, имеющие определенную специализацию и уровень подготовки. Следовательно, главная причина этого типа — несовершенство информационной системы наличия вакансий.

Циклическая, в свою очередь, обусловлена спадом деловой деятельности, которая меняет свою активность. Обычно это приходится на периоды экономических кризисов в государстве.

Такой вид, как сезонная безработица, возникает при колебании спроса на рабочую силу из-за колебаний в определенных отраслях, зависимых от времен года (относится к прогнозируемой).

Причины этого явления

Есть отрасли, где работа бывает только сезонной. Из-за этого на период, когда идет спад производства или спроса, работодатель увольняет работников, вследствие чего возникает так называемая сезонная безработица. Она существует в «мертвые сезоны». Такое понятие для каждой профессии индивидуальное. Например, мастера по ремонту обуви ощущают спад спроса на услуги летом, а строители, наоборот, зимой. Сезонные работники соглашаются трудиться на определенный период, требуя повышенную заработную плату, понимая, что им придется потом еще какое-то время существовать без прибыльного места. Или идут не на очень высокооплачиваемую работу, зная, что будут защищены пособием при отсутствии работы.

Именно благодаря этим двум факторам, сезонная безработица относится к фрикционному типу, который определяется как временный. Если в государстве высокий уровень безработного населения, то такой тип занимает в общем количестве небольшой процент.

Экономическая ситуация в стране и циклическая безработица

Такой вид, как циклическая и сезонная безработица, оказывают очень негативное влияние на экономику страны. Эти виды присущи странам, находящимся в стадии экономического кризиса. Как правило, в этом явлении участвует весомая часть трудоспособного населения. Чаще всего массовые сокращения начинаются повсеместно и одновременно в большей части фирм, присутствующих на рынке. Повсеместная циклическая безработица является следствием такого же всеохватывающего банкротства предприятий.

Характеристики сезонной безработицы

Характеризуя сезонный вид безработицы, с уверенностью можно сказать, что она присуща таким сферам, как туристический бизнес, сельскохозяйственные работы, определенным видам промысла, которые, как правило, обусловлены погодными условиями и легко прогнозируются. Здесь имеет значение, какое время года в данный момент, позволяет ли климат местности выполнять какие-либо специальные работы. В городах возле моря хорошими заработками за лето могут похвастаться прибрежные кафе, отели и частные лица, сдающие комнаты или питающие отдыхающих людей. В других городах зимой открываются лыжные курорты и так далее.

Чем отличается этот вид безработицы от других

Сезонный тип отличается от других прежде всего тем, что его можно спрогнозировать. Итак, сезонная безработица, причины, вызывающие ее, становятся совсем ясными — они связаны, прежде всего, со временами года и погодными условиями. Зависимость от этих критериев присуща достаточно многим фирмам. Работодатели не хотят платить в период отсутствия спроса на их товары или услуги, то есть во время простоя, хотя могли бы платить минимальную заработную плату, а работники считались бы как пребывающие в отпуске. В этом заключается сущность сезонной безработицы и ее краткосрочность. Ведь даже иногда в образовательных учреждениях на летние каникулы некоторых увольняют. Но такое явление встречается крайне редко.

Сезонная и скрытая безработица — в чем разница?

Зависимость от времени года или погодных условий мы уже проанализировали. Что же такое скрытая безработица? Этот вид возникает также при экономическом спаде на некоторых предприятиях. Когда они находятся в условиях неполной загруженности и использования ресурсов, возникает потребность уменьшить штат работников. Но руководство не увольняет таковых, а переводит на неполную рабочую неделю или отправляют в отпуска, которые не оплачиваются. Формально такие работники предприятия числятся, как занятые работой. Но фактически они не получают зарплаты, что говорит об их безработном состоянии. В таком случае речь идет о неэффективной занятости человека. Этим и отличаются эти два вида безработицы в государстве. Такие случаи во времена экономического кризиса в стране встречаются часто.

Последствия безработицы для государства

Рыночная экономика обязательно предполагает наличие этого социально-экономического явления. Это неотъемлемая часть рынка, со всеми его спадами и подъемами. К последствиям относят такие явления:

• рост криминогенной ситуации;
• рост психоэмоциональной напряжённости;
• рост числа душевных заболеваний личностей;
• увеличение социальной разности между слоями населения;
• констатация массовой депрессии;
• снижение активности по отношению к труду;
• обесценивание образования;
• увеличение социальных выплат;
• сокращение производственных мощностей;
• снижение квалификации специалистов в разных сферах;
• страдает национальный доход;
• уменьшение бюджета за счет снижения налогов.

Существует также понятие экономических и неэкономических последствий безработицы. Неэкономические проявляются в психических расстройствах, нарушении здоровья (развитие сердечнососудистых болезней), дестабилизации семейных отношений на личном уровне и социальной нестабильности в обществе. Установлено, что на уровне государства развитая безработица и плохое материальное обеспечение населения ведут к переворотам, различного рода бунтам и революциям. Кроме того, профессионалы, оставаясь долго без работы, теряют квалификацию, растет уровень смертности и тому подобное.

Меры государства для предотвращения повсеместной безработицы

Прежде всего, государство должно регулировать сферы производства и быта. Меры, которые руководящие органы принимают по безработице, могут быть различными, но эффект достигается только комплексно.

Обязательно должна быть работающая система переподготовки кадров, развитие творческих и духовных сил, внедрение новых технологий, осознанное участие в общественно-политических движениях, создание системы служб по трудоустройству, выплата социальных пособий по безработице, совершенствование информационной системы по наличию вакансий, развитие бюджетных рабочих мест и другие.

Источник