Работа сахалинского морского пароходства

Сахалинское морское пароходство

В ОАО “Сахалинское морское пароходство” требуются специалисты на контейнеровоз:

Старший помощник капитана
Зарплата 199000р. минус подоходный налог, с 1 октября поднятие зарплаты на 8%.
Проезд за счёт работодателя, желательно полярное свид-во с расширенной подготовкой.

Второй помощник капитана
Зарплата 156600р. минус подоходный налог, с 1 октября поднятие зарплаты на 8%.
Проезд за счёт работодателя, желательно полярное свид-во с начальной подготовкой.

Второй механик
Зарплата 197700р. минус подоходный налог, с 1 октября поднятие зарплаты на 8%.
Проезд за счёт работодателя.

Электромеханик
Зарплата 202300р. минус подоходный налог, с 1 октября поднятие зарплаты на 8%.
Проезд за счёт работодателя.

Повар
Зарплата 116700р. минус подоходный налог, с 1 октября поднятие зарплаты на 8%.
Проезд за счёт работодателя.

Работа от 4 до 6 месяцев
Белая заработная плата, достойная оплата труда, соц. пакет, транспортные расходы компенсируются.

Телефон: 8 (914) 753 5268 – Дмитрий Васильевич

#старший_помощник_капитана
#вахтенный_помощник_капитана
#второй_механик
#электромеханик
#повар

Источник

Работа и вакансии «моряк на судно» в Сахалинской области

. : Требуется судовой повар на пассажирское судно. Судовой повар обеспечивает приготовление пищи . для пассажиров и членов экипажа судна. Знание санитарно-гигиенических требований при . .минимумом, сертификаты: пассажирский, по охране судна, по тех. безопасности.

Шеф-повар на судно

Шеф-повар на судно

. судовой шеф-повар на пассажирское судно. Шеф-повар обеспечивает приготовление пищи . для пассажиров и членов экипажа судна. Требования: Знание санитарно-гигиенических требований . . минимумом ,сертификаты :пассажирский, по охране судна, по тех. безопасности.

Официант на судно

Официант на судно

Описание Обязанности: — презентует меню и карту напитков гостям — предлагает меню гостям Делает рекомендации по привлечению гостей согласно целей управления для сокращения конкретных материально-производственных запасов. смену блюд

Инженер I категории автоматизации и механизации производственных процессов на рыболовецкое судно

Инженер I категории автоматизации и механизации производственных процессов на рыболовецкое судно

Описание — постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам автоматизации и механизации производства; — перспективы технического развития. предприятия; — производственную и организационную структуру предприятия; — .

Спасатель (Сахалин)

Спасатель (Сахалин)

Описание Контрактная группа 3 (судно обеспечения и поддержки деятельности морских . порядок проведения предупредительных мероприятий на судне, подготовку и действия экипажа по . борьбе за живучесть судна); Удостоверение — работы на высоте 2 .

Третий (вахтенный) помощник капитана

Третий (вахтенный) помощник капитана

Описание Срочно на пассажирское судно, работающее на линии Петропавловск-Камчатский- . документацию; — знать устройство судна, грамотно эксплуатировать системы жизнеобеспечения судна, аварийно-спасательного и .

Спасатель КГ 3 (Сахалин)

Спасатель КГ 3 (Сахалин)

. (Вахта — Сахалин) Контрактная группа 3 (судно обеспечения и поддержки деятельности морских . порядок проведения предупредительных мероприятий на судне, подготовку и действия экипажа по . борьбе за живучесть судна); Удостоверение — работы на высоте .

Источник

SASCO приглашает на работу лучших выпускников морских учебных заведений

ПАО «Сахалинское морское пароходство» (SASCO) готово предоставить рабочие места лучшим выпускникам профильных образовательных учреждений. Привлечение молодых специалистов – одно из важнейших направлений кадровой политики судоходной компании.

«С целью создания кадрового резерва пароходство более пятнадцати лет плодотворно сотрудничает с несколькими отраслевыми вузами. В их числе Волжский государственный университет водного транспорта в Нижнем Новгороде, Сибирский государственный университет водного транспорта в Новосибирске. За годы нашего партнёрства многие выпускники осуществили свою мечту, построив успешную карьеру в SASCO: стали капитанами дальнего плавания, старшими механиками и электромеханиками, руководителями береговых служб управления компании. Продвижению моряков по служебной лестнице способствует выработанная десятилетиями система наставничества и взаимопомощи, заинтересованность компании в повышении профессионального уровня сотрудников и создание условий для реализации трудового потенциала молодых специалистов», – отметил советник генерального директора SASCO по кадровым вопросам Марат Суфияров.

Сахалинское морское пароходство на протяжении семи десятилетий сохраняет тесные связи с бывшим Сахалинским мореходным училищем (г. Холмск), реорганизованным в 2004 году в Сахалинское высшее морское училище (СВМУ) – филиал Морского государственного университета имени адм. Г.И. Невельского (г. Владивосток). SASCO выделяет средства на обновление материально-технической базы и ремонт корпусов образовательного учреждения. Представители пароходства традиционно участвуют в работе государственной экзаменационной комиссии.

Пополнению кадрового резерва SASCO способствует проведение ярмарок вакансий, встреч с курсантами и студентами профильных учебных учреждений, организация производственных и преддипломных практик. «Такая работа с профильными образовательными учреждениями даёт свои плоды. К примеру, в прошлом году восемь выпускников судоводительских факультетов изъявили желание трудиться на флоте Сахалинского морского пароходства. Для них SASCO – хорошая возможность для профессионального и карьерного роста», – добавил Марат Суфияров.

В ближайшее время экипажи судов вновь пополнятся молодыми кадрами – штурманами, механиками, электромеханиками. В конце июня дипломы о получении среднего профессионального образования были выданы 45 выпускникам СВМУ. Пришедший поздравить выпускников заместитель генерального директора по безопасности мореплавания SASCO Руслан Зиньков пригласил лучших молодых специалистов на работу в пароходство.

Фото предоставлено пресс-службой СВМУ.

Источник

компания

Сахалинское морское пароходство – компания высокой социальной ответственности. Пристальное внимание на предприятии уделяется кадрам.

Сегодня во флоте компании трудятся 400 человек и более 150 – в береговых службах. Все они – грамотные специалисты и профессионалы своего дела.

Станьте и Вы частью дружной команды SASCO!

Будем рады ответить на все ваши вопросы по телефону: 8(4233)66-326

Вы также можете отправить резюме в электронном виде по адресу: kadr09@sasco.ru, либо на бумажном носителе: 694620, Сахалинская область, г. Холмск, ул. Победы, 18а.

преимущества

Работники зачисляются в штат Сахалинского морского пароходства с предоставлением полного социального пакета согласно ТК РФ, коллективному договору между профсоюзом работников морского транспорта и ПАО «СахМП», Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве.

Производится оплата проезда до порта приписки судна (г. Холмск, Сахалинская область) или до места жительства члена экипажа.

Производится оплата медицинской комиссии и возмещение затрат на возобновление рабочих документов (рабочий диплом, диплом ГМССБ, РЛТ/САРП, ЭКНИС, личное выживание, специализация по шлюпкам и плотам, борьба с пожаром, оказание мед. помощи, свидетельство ОСПС (ЛКС), квалификационные свидетельства).

При отсутствии визы, соискателям предоставляется помощь в оформлении документов на открытие визы для работы на судах заграничного плавания.

Плавсостав обеспечивается спецодеждой. Для сотрудников береговых служб организовывается полностью укомплектованное рабочее место в офисе.

Производится оплата курсов повышения квалификации, тренингов, семинаров.

Осуществляются премиальные выплаты за выполнение сверхнормативной работы.

Производится оплата санаторно-курортного лечения.

В компании действует корпоративная программа «материнского капитала»: при рождении ребенка сотрудник получает единовременную выплату.

Источник