Как моряку заработать на пенсию: досрочный выход, пенсия за выслугу лет и «северная» пенсия
Несмотря на пошаговое повышение пенсионного возраста, право досрочного выхода на пенсию сохраняется для определенной категории работников. Так, мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины 50 лет, работающие в плавсоставе судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения могут выйти на заслуженный отдых, если у них есть:
– стаж работы в плавсоставе судов 12 лет и 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин),
– общий страховой стаж – 25 и 20 лет соответственно,
– индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30 (с учетом переходных положений в 2019 году не ниже 16,2).
Наличие всех этих условий по стажу и коэффициенту дает такое же право досрочного выхода на пенсию членам экипажей машинной команды служебно-вспомогательных судов и судов портового флота, постоянно работающих в акватории порта (за исключением служебно-разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). Основанием служит Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых также дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Пенсия за выслугу лет
Не изменились условия назначения страховой пенсии при наличии специального стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин, независимо от возраста, для работников флота рыбной промышленности, занятых на добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, независимо от характера выполняемой работы.
Такое же право досрочного выхода на пенсию независимости от возраста и при наличия специального стажа имеют члены экипажа отдельных видов судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (на буксирах-толкачах, постоянно занятых на транспортировке нефтяных барж, газовозах, нефтеналивных, нефтеперекачивающих, нефтебункеровочных и зачистных станциях, подводных аппаратах (лабораториях), судах с атомными энергетическими установками, судах атомного технологического обслуживания, судах, постоянно работающих в Арктике, химовозах, агломератовозах). Это так называемая пенсия «за выслугу лет».
Для подтверждения специального стажа работы в качестве плавсостава судов морского флота и флота рыбной промышленности нужны справки из судоходных компаний, где работал моряк. В них стаж работы должен быть расписан детально, т. е. с включением в него периодов непосредственного нахождения на судне, а также иных периодов, предшествовавших или непосредственно следовавших за такой работой, которые включаются в специальный стаж. К ним относятся оплачиваемые отпуска и отгулы, нахождение в оплачиваемом резерве, периоды привлечения к выполнению ремонтных работ. Отдельно должны быть выделены периоды, которые в специальный стаж не включаются: например, отпуска без сохранения содержания, период обучения и т. п.
– если на момент достижения возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин нет необходимого стажа работы в плавсоставе или требуемого общего страхового стажа, а также при отсутствии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента страховая пенсия моряку будет назначена на общих основаниях: то есть по достижении общеустановленного пенсионного возраста (65/60лет – для мужчин и женщин соответственно);
– если моряк вступил в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, платил страховые взносы, то периоды уплаты страховых взносов учитываются только в общем страховом стаже, но не учитываются при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Важно помнить, что после 01 января 2013 года условия назначения досрочной страховой пенсии по старости применяются только в том случае, если класс условий труда на рабочих местах членов экипажей судов соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ) и в случае уплаты работодателем дополнительных страховых взносов.
В переходный период до 31 декабря 2018 года право на досрочное назначение страховой пенсии по старости сохраняется по результатам аттестации рабочих мест при условии начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов до момента проведения СОУТ.
Если самому сложно разобраться в пенсионном законодательстве и доказать право на досрочную пенсию даже при наличии всех необходимых документов, моряк всегда может обратиться за помощью в свою профсоюзную организацию.
Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. После проведения пенсионной реформы это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.
Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.
Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Год стажа в местностях, приравненных к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. Тем, кто проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
Моряки, отработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, если у них есть общий страховой стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости (мужчины – 25 лет и женщины – 20 лет), и стаж работы в качестве членов экипажей судов не менее 12 лет и 6 месяцев, смогут выйти на пенсию на 5 лет раньше возраста, установленного для досрочного назначения: в 50 лет – мужчины, 45 лет – женщины.
Источник
Морской стаж на досрочную пенсию
Досрочное назначение пенсии работникам морского и речного транспорта
Работники морского и речного транспорта имеют право на досрочный выход на пенсию в соответствии со ст.30 п.1 п.п.9 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ как работники плавсостава. Эту категорию не коснулось повышение пенсионного возраста.
Основные условия для установления досрочной страховой пенсии:
1. Для мужчин — при достижении возраста 55 лет, при условии, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев, для женщин — по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в должностях плавсостава.
2. Страховой стаж не менее 25 или 20 лет для мужчин и женщин, соответственно.
3. Льготный стаж не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, т.е. при неполном льготном стаже нет снижения пенсионного возраста как по Списку № 1 и № 2 и права на данный вид пенсионного обеспечения отсутствует.
Для проведения заблаговременной работы по подготовке документов на назначение пенсии работникам морского и речного транспорта предпенсионного возраста необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства либо к своему работодателю, который направит документы по защищенным каналам связи.
Телефоны для справок в Волховском районе (81363)79116, в Кировском районе (81362)29629.
Начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Е.Н.Митрофанова
- Полезная информация
- Информация для предпринимателей
- Информация для жителей
- Статистические данные
- Прокуратура сообщает
- Пенсионный фонд сообщает
- Налоговая инспекция сообщает
- ГО и ЧС
- Раскрытие информации
- Жилищные программы
- Перечень сведений
- Газификация
- Имущественная поддержка субъектов МСП, самозанятых
- Сведения, подлежащие представлению с использованием координат
- Бланк паспорта коллективного иммунитета
Источник
Льготный стаж плавсостав
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный стаж плавсостав (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 N 886-О-О
«Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Голубева Владимира Владимировича на нарушение его конституционных прав пунктом 2 статьи 12, подпунктом 9 пункта 1 статьи 27, пунктом 4 статьи 30 и пунктом 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» По мнению заявителя, оспариваемые законоположения, в отличие от ранее действовавшего законодательства, не позволяя применять льготный порядок исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к периодам работы в плавсоставе на судах речного флота в районах Крайнего Севера, нарушают его право на пенсионное обеспечение и не соответствуют статьям 1 (часть 1), 2, 7, 18, 20, 39, 54 (часть 1), 55 (части 2 и 3) и 57 Конституции Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительные страховые взносы
(Егоров В.)
(«ЭЖ-Юрист», 2015, N 9) Более того, 10.07.2013 письменно общество еще раз обратилось в Управление ПФР за разъяснением по вопросу включения или невключения отдельных периодов работы плавсостава в льготный стаж, на которое ответом от 15.07.2013 получило разъяснения, аналогичные изложенным в предыдущем письме ПФР.
«Ваша пенсия в Ваших руках: как ориентироваться в пенсионной системе, как позаботиться о собственной пенсии, рассчитать и увеличить ее»
(Маслова Т.А.)
(«Библиотечка «Российской газеты», 2012) — в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 и 20 лет). Льгота не распространяется на плавсостав портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения;
Источник