Летом нет учеников репетитор

Как репетитору летом набирать учеников на следующий учебный год.

Активно работающие репетиторы всегда заинтересованы в том, чтобы вовремя набрать учеников на следующий учебный год. Кто-то считает, что заниматься этим нужно с первых чисел сентября, а летом, когда все отдыхают, можно не беспокоиться. Это так, но даже на отдых можно (и полезно) найти немного времени ради будущих успехов в наступающем учебном году.

В летний период активность на сайте Repetitor.ru падает, заказов становится меньше, но они все же есть. При этом многие клиенты хотят договориться с репетитором прямо сейчас, а начать занятия позже, например, в сентябре.

Для того, чтобы репетитор заранее зарезервировал время в своем расписании на следующий учебный год, нужны гарантии, что занятия действительно начнутся. В противном случае вежливое «Простите, мы раздумали», услышанное от клиента в сентябре, не будет для репетитора справедливой компенсацией. Что с этим делать?

Решение есть. Можно предложить клиенту оплатить заранее несколько занятий в будущем учебном году, закрепить согласованное время в расписании и договориться, что если клиент раздумает заниматься, то предоплата возвращается не полностью, например, в половинном размере. Может случиться, что у ученика изменились обстоятельства и ранее согласованное время занятий стало ему неудобно. В этом случае можно по взаимному согласованию найти другое время, а если это окажется невозможным, вернуть клиенту оговоренную долю предоплаты.

Сделайте так, чтобы клиент был заинтересован заказать занятия заранее.

Тема акций со скидками не нова (посмотрите, например, эту статью, там, в частности, объясняется «механика» размещения акций в анкете репетитора, но сейчас мы обсуждаем не скидки вообще, а такие скидки, которые мотивируют клиентов делать предварительные заказы на занятия.

Вот пример того, как может выглядеть такая акция, объявляемая летом:

Хотите начать заниматься с сентября, но зарезервировать время занятий заранее? Оплатите сейчас 8 занятий в наступающем учебном году со скидкой!

Это лишь пример. Возможно, вы посчитаете правильными другие параметры (ключевые даты, размеры скидок). А может быть, вы захотите предоставить скидки лишь не всем, а лишь нескольким ученикам.

Практика предварительных заказов с заблаговременной оплатой предполагает, что ваши отношения с клиентом оформлены договором. Иначе предложение внести предоплату может не понравиться клиентам. Мало того, что заранее расставаться с деньгами не любит никто, но, к тому же, с этим связаны естественные опасения: ведь клиент вступает в отношение с незнакомым человеком.

Заключите договор с клиентом. Это честный и правильный способ установления доверительных отношений.

Действительно, хорошо, если в анкете репетитора указано, что он работает по договору, и прописаны главные условия: порядок и способ оплаты. Если вы преподаете дистанционно и не встречаетесь с клиентом, то полный текст договора можно посылать клиенту, например, по E-mail или через мессенджер и таким же способом получить от него подтверждение согласия с договором.

А вот несколько условий, которые помогут клиенту согласиться на договор с предоплатой:

• У репетитора уже есть положительные отзывы.
• В анкете виден признак пройденной верификации личности репетитора.
• В анкете виден признак того, что репетитор получил статус плательщика налога на профессиональную деятельность (статус самозанятого), или же является индивидуальным предпринимателем. В этих случаях репетитор принимает все платежи перечислением на специальный карточный счет с автоматической отправкой электронного чека, и это повышает доверие клиента.

В приведенных соображениях ничего не говорится об образовании репетитора, его квалификации и опыте. Конечно, это очень важно, но сейчас речь о другом: как помочь клиенту поверить в то, что репетитор будет вести себя с клиентом добросовестно.

Хорошо, если вы соответствуете всем приведенным выше требованиям, но даже если что-то из перечисленного еще впереди, все равно, сам факт работы по договору поможет вам найти клиента и выстроить отношения с ним потом, когда занятия уже начнутся.

Каким может быть договор репетитора с клиентом? В какой форме его можно заключить? Ответы на эти вопросы предлагаются здесь.

Источник

Лето: что делать, когда все отдыхают?

В рамках совместной кампании АР и сообщества репетиторов. Если вы хотите дополнить ее или возразить автору, оставьте свой комментарий на странице статьи в Учительской или напишите нам на community@repetit.ru.

Что делать, если все ученики засобирались на дачи и в другие страны, а в ваши планы это совсем не входило? Давайте разбираться.

Самой уязвимой категорией оказываются репетиторы, работающие со школьниками, в особенности те, кто не связан с ОГЭ/ЕГЭ. Далеко не все ученики, которым нужно «подтянуть оценки» или «пойти на опережение программы», находят в себе силы заниматься во время долгожданного отдыха.

Итак, вы столкнулись с тем, что никто (или почти никто) не остался на лето. Что делать, как быть?

Во-первых, отставить панику. Прелесть репетиторства — в том, что вы вольны распоряжаться своим временем так, как сами того захотите, не завися от начальства. Поэтому вы можете позволить себе то, что для многих лишь предел мечтаний, – долгий отпуск с возможностью посвятить время себе любимому.

Это отличный повод, чтобы наконец заняться учебой — например, начать (или продолжить в полную силу) изучать иностранный язык или же научиться чему-то, что непосредственно связанно с вашей работой: пройти курсы повышения квалификации, запастись книжками по детской психологии или собраться с силами и подготовиться к преподаванию экзаменов. Да, вы теряете в деньгах, но это огромный вклад в ваше будущее, благодаря которому вы сможете стать более востребованным преподавателем, повысить цены на свои услуги.

Также можно сходить на все интересующие вас семинары, постановки, встречи – они как назло обычно рассчитаны на людей, заканчивающих работать в 18:00, а для репетитора это ещё самый разгар рабочего дня.

В конце концов, можно закончить вон ту вышивку, пылящуюся в ящике полгода, или начать собирать деревянную модель самолета, до которой столько времени не доходили руки. Лето – потрясающее время, когда можно заниматься только собой.

Что можно сделать, чтобы при этом не страдать финансово?

• В начале учебного года рассчитать примерные расходы и в соответствии с этим откладывать каждый месяц определенное количество денег. На них вы и будете жить летом.
• Если нужную сумму накопить не удаётся, попробуйте увеличить нагрузку в течение учебного года. Важно! Обязательно оставьте хотя бы один выходной день (полностью, без «часика с утра»), иначе вы через несколько месяцев получите полное профессиональное выгорание и лето придется устраивать себе досрочно.
• Зачастую на лето остаются хотя бы несколько учеников, можно урезать свои расходы, подстраиваясь под ожидаемый доход. При этом важно не забывать о вероятных отменах и переносах занятий.

Если вас не устраивает столь длинный отпуск, есть альтернативные пути решения проблемы.

• Постараться удержать нынешних учеников. Поговорите с ними, расскажите о том, как каникулы в 3 месяца могут негативно сказаться на их успеваемости и затормозить прогресс (и ведь это чистая правда!). Если вы занимаетесь два раза в неделю, можно предложить перейти на один раз в неделю — вроде не так много, но поддержка знаний все равно есть. И для вас это всяко лучше, чем ноль занятий в неделю. Особенно это может подействовать на учеников, готовящихся к ОГЭ/ЕГЭ — объясните, что терять три месяца – непозволительная роскошь, которая может им стоить нескольких драгоценных баллов.
• Также удерживать нынешних учеников, но за счет скидок или специальных предложений. Сообщите ученикам, что летом у вас особенная, пониженная ставка. Или что вы разработали специальный летний курс. Например, если вы преподаете английский язык и вам приходится постоянно подтягивать с ребенком грамматику, вы не успеваете заниматься speaking’ом или listening’ом – предложите специальный разговорный курс. Опять же, можно «приправить» его скидками для верности. Родители могут крепко призадуматься над вашим предложением.
• Попробовать найти студентов или взрослых учеников. Однако не забывайте, что со взрослыми учениками возникает другая проблема – постоянные отмены и «плавающий» график.
• Пройтись по родителям учеников, а также по своим друзьям и родным с вопросом, нет ли у них знакомых, которым нужен репетитор. Можно предложить вознаграждение – например, одно бесплатное занятие с ребенком родителей, которые привели к вам новых клиентов. Есть вероятность, что они останутся с вами и на следующий учебный год.
• Устроиться на не связанную с репетиторством подработку – переводы, выполнение курсовых/лабораторных/прочих работ на заказ. В конце концов, администратор в антикафе :).

Когда стоит поднимать щекотливую тему летних занятий? Ответ зависит от того, как вы планируете проводить лето. Если вам очень нужны ученики летом, уместно будет поднять этот вопрос уже в марте. Говорите напрямую, что уже планируете свой график на лето и вам нужно понимать, сколько у вас будет учеников. Обычно клиенты к этому моменту уже знают ответ на ваш вопрос. Если затрудняются ответить, обсудите временные рамки, когда клиент должен будет дать точный ответ.

Как быть осенью

К сожалению, каждый год после летних каникул репетиторы сталкиваются с «невозвращенцами» — теми, кто продолжать обучение с вами не собирается. Не переживайте, это не с вами что-то не так, это совершенно нормальное явление. Причины могут быть самыми разными, но так или иначе эти люди будут всегда.

Тем не менее, чтобы снизить их процент, обязательно связывайтесь со всеми вашими прошлыми учениками первыми, не ждите, когда они сделают первый шаг. Смело связывайтесь с ними в августе, спрашивайте, планируют ли продолжать обучение.

Если к августу ваше расписание уже пухнет от новых учеников, связывайтесь ещё раньше — объясните, что количество мест ограничено, поэтому ответ вам нужен уже сейчас. В случае, если клиент сомневается, поставьте четкие временные рамки (даже если уверены, что к этому времени у вас останутся свободные места).

И не спешите расстраиваться из-за «невозвращенцев» – самый наплыв заявок начинается в сентябре, активно продолжается в октябре и даже ноябре. Вы обязательно найдете им замену.

Источник

Где учителю и репетитору работать летом?

Обычно работы у репетиторов и учителей летом не так много. Поэтому в июне-июле все преподаватели делятся на два лагеря: кто-то спешит в отпуск длиной в несколько месяцев, а кто-то ищет варианты альтернативного заработка. Эта статья — подборка идей для тех, кому не лежится на пляже без дела!

Идея №1. Помощь поступающим в вузы и ссузы

Как педагог, работающий в вузе, я знаю, что у многих учебных заведений профессиональные испытания для поступления не заканчиваются после сдачи ЕГЭ. То есть школьник должен сдать по некоторым направлениям эссе, пройти собеседование, выполнить тренировочные испытания и т. п. Подготовку к таким испытаниям может предложить репетитор летом. То же касается и ссузов.

Идея №2. Онлайн-репетиторство

Не все ученики готовы летом ходить к репетитору очно, но сегодня занятие легко провести онлайн. Можно проводить консультации, проверять задания и многое-многое другое.

Чтобы найти клиентов, можно, к примеру, сообщать о наборе учеников в своих социальных сетях. А ещё дополнительным стимулом для учеников может стать скидка в летнее время — ведь лучше заработать меньше, чем не заработать ничего.

Идея №3. Работа в лагере

Во-первых, можно работать в кружках и секциях: проводить мастер-классы, уроки и другие формы занятий. Да, такая деятельность будет занимать по часу–два в день. Но есть бонус: если дети и родители заинтересуются вашими занятиями, то вы можете получить дополнительный доход​ в будущем.

А во-вторых, можно уехать работать в лагерь полноценно — буквально от зари до зари — воспитателем или вожатым. Об этом мы подробно писали в статье:

Идея №4. Репетиторство с отстающими учениками

Не все ученики приходят к желаемому результату до конца учебного года, поэтому вы можете предложить свои услуги в летнее время для того, чтобы ученик вышел с каникул подготовленным.

Я проводила опрос среди родителей класса, в котором обучается мой сын, в результате 53% родителей ответили, что они планируют нанимать репетитора в летнее время. А ведь мой сын учиться только в первом классе — думаю, что с годами потребность будет только расти.

Идея №5. Наконец, свой курс!

Лето — самое удобное время для того, чтобы создать и открыть свой онлайн-курс. Можно собрать все свои методические материалы, продумать план занятий, записать лекции, практики, семинары на видео и создать страницу в социальных сетях или сайт для продвижения своих продуктов. И тогда уже к сентябрю у вас будет готовый курс, который сможет стать источником дополнительного заработка!

В этом году​ я собираюсь воплотить эту идею в жизнь летом, поэтому пожелаем друг другу удачи в поиске своих учеников! А ещё можете поделиться своими вариантами работы для учителей и репетиторов летом в комментариях.

Источник