Календарь праздников лета 2015

Производственный календарь на 2015 год

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Постановлением Правительства от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» утвержден порядок переноса:

I квартал 2015 г.

Январь

Выходные и праздничные дни 16

36-часовая неделя 108

40-часовая неделя 120

Февраль

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 91.2

36-часовая неделя 136.8

40-часовая неделя 152

Март

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

II квартал 2015 г.

Апрель

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 104.6

36-часовая неделя 157.4

40-часовая неделя 175

Май

Выходные и праздничные дни 13

24-часовая неделя 85.4

36-часовая неделя 128.6

40-часовая неделя 143

Июнь

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 99.8

36-часовая неделя 150.2

40-часовая неделя 167

III квартал 2015 г.

Июль

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 110.4

36-часовая неделя 165.6

40-часовая неделя 184

Август

Выходные и праздничные дни 10

24-часовая неделя 100.8

36-часовая неделя 151.2

40-часовая неделя 168

Сентябрь

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

IV квартал 2015 г.

Октябрь

Выходные и праздничные дни 9

24-часовая неделя 105.6

36-часовая неделя 158.4

40-часовая неделя 176

Ноябрь

Выходные и праздничные дни 10

36-часовая неделя 143

40-часовая неделя 159

Декабрь

Выходные и праздничные дни 8

24-часовая неделя 109.4

36-часовая неделя 164.6

40-часовая неделя 183

2015 год

Выходные и праздничные дни

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Читайте также:  Личный дневник идеи страница лето

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример 1

В январе 2015 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 15 рабочих дней и 16 выходных дней, в том числе 8 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов (8 час. x 15 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов (36 час. : 5 дней x 15 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа (24 час. : 5 дней x 15 дней).

Пример 2

В 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дня (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

Норма рабочего времени в 2015 году составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1971 час. (8 час. x 242 дней + 7 час. x 5 дня);
  • при 36-часовой рабочей неделе – 1773,4 час. (36 час. : 5 дней x 242 дней) + ( х 5 дня);
  • при 24-часовой рабочей неделе – 1180,6 час. (24 час. : 5 дней x 242 дней) + ( х 5 дня)

Источник

Производственный календарь на 2015 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2015 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2015 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Производственный календарь на 2015 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

календарных 90
рабочих 55
вых./праздн. 35

40 ч. неделя 440,0
36 ч. неделя 396,0
24 ч. неделя 264,0

II
квартал

календарных 91
рабочих 61
вых./праздн. 30

40 ч. неделя 485,0
36 ч. неделя 436,2
24 ч. неделя 289,8

III
квартал

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

IV
квартал

календарных 92
рабочих 65
вых./праздн. 27

40 ч. неделя 518,0
36 ч. неделя 466,0
24 ч. неделя 310,0

Нормы рабочего времени в 2015 году

Кол-во дней за 2015 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2015 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 971,00
при 36-часовой неделе — 1 773,40
при 24-часовой неделе — 1 180,60

Читайте также:  Бесконечное лето линия мику

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2015: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

А знаете ли вы, что:
в части размера отпускных выгоднее брать ежегодный отпуск в месяцах, с наибольшим количеством рабочих дней. Согласно производственному календарю в 2015 году это июль и декабрь. Однако это касается исключительно тех, у кого заработная плата является фиксированной.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

Постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в 2015 году перенесены следующие выходные дни:

с субботы 3 января на пятницу 9 января;

с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2015 году «Новогодние каникулы» для работников продлятся 11 дней — с 1 по 11 января 2015 года.

В мае 2015 года работники будут отдыхать с 1 по 4 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы. в июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (12 — 14 июня).

Определение нормы рабочего времени

А знаете ли вы, что:
Российская Федерация из года в год занимает первые позиции в рейтинге стран по количеству выходных дней. в производственном календаре на 2015 год можно насчитать 118 выходных дней, что составляет треть от общего количества календарных дней.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Читайте также:  Прощай лето рей брэдбери

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. в 2015 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры

В январе 2015 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2015 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов (8 час. x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов (7,2 час. x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа (4,8 час. x 15 дней).

В 2015 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих, а также выходных и нерабочих праздничных дней в 2015 году по сравнению с 2014 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2015 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 971 час (на один час больше, чем в 2014 году)

(8 час. x 247 дней — 5 часов);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 773,4 часа

(7,2 час. x 247 дней — 5 часов);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 180,6 часа

(4,8 час. x 247 дней — 5 часов).

Комментарий к производственному календарю на 2015 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Архив производственных календарей

Правовые ресурсы

Источник

Праздники на Июнь 2015 года

Из них 1 государственный, 30 международных, 26 профессиональных.

  • Государственные
  • Международные
  • Профессиональные
  • Народные
  • Православные
  • Другие
  • Январь 69 праздников
  • Февраль 74 праздника
  • Март 106 праздников
  • Апрель 114 праздников
  • Май 122 праздника
  • Июнь 109 праздников
  • Июль 95 праздников
  • Август 99 праздников
  • Сентябрь 118 праздников
  • Октябрь 127 праздников
  • Ноябрь 114 праздников
  • Декабрь 107 праздников

Календарь праздников для печати

Скачайте наш календарь и распечатайте дома или на работе.
Или создайте собственный календарь выделив только интересные Вам праздники, а также дни рождения близких, юбилеи и памятные события.

Праздники на Июнь 2015 года

Праздники на Июнь 2015 года

  • 1 января — Новый год
  • 1 сентября — День знаний (Первый звонок)
  • 25 ноября — День матери в России
  • 12 апреля — День космонавтики
  • 31 мая — Всемирный день без табака
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 25 января — День студента
  • 14 января — Старый Новый год
  • 7 января — Рождество Христово
  • 9 мая — День Победы
  • 8 марта — Международный женский день
  • 5 октября — День учителя
  • 14 февраля — День Святого Валентина
  • 1 апреля — День смеха (День дурака)
  • 3 декабря — День инвалидов
  • 2 февраля — День сурка

Источник

Оцените статью