Какие месяцы считаются летом

Сколько дней в Росии длится лето?

Лето в России, если брать по официальным летним месяцам начинается с 1 июня и заканчивается 31 августа. Длится лето 92 дня. А если по факту, то везде по-разному:

лето на Севере страны, например очень короткое — всего около месяца длится

лето на юге- у нас , например — оно длится с мая по октябрь- очень жарко и высокая температура. Так что я берусь измерить лето по ощущениям.

В одном календарном году — четыре времени года — зима, весна, лето, осень. И каждое время года состоит из трех месяцев: зима — декабрь, январь, февраль; весна — март, апрель, май; лето — июнь, июль, август; осень — сентябрь, октябрь, ноябрь.

Так вот, чтобы ответить на вопрос — сколько же дней в России длится лето, рассмотрим календарь лета. Лето в России — это три летних месяца — июнь, июль, август. Месяц июнь — с первого по тридцатое число, месяц июль — с первого по тридцать первое число, месяц август — с первого по тридцать первое число. Получается 30 + 31 + 31 = 92. Календарное лето в России длится 92 (девяносто два) дня.

Россия разнообразна по климатическим условиям. И если в южных регионах цветут сады, то на Севере лежит нетронутый снег. По календарю летние месяцы: июнь, июль, август и 92 дня.

Но сезон, из-за климата, может сдвигаться в ту или иную сторону.

На Дальнем востоке весна и начало лета влажное и холодное, но тепло держится весь сентябрь и часть октября.

В отличие от весны, у которой может быть разное количество дней, у лета это количество всегда постоянно и равно 92-м дням.

Составляющие лето 3 месяца (июнь, июль и август) содержат 30,31 и 31 день соответственно. В сумме они дают как раз 92 дня.

Даже в границах одного региона сложно определить длительность лета, как такового, если за лето считать комфортную теплую погоду.

Чисто по месяцам, то можно ответить по сказке «12 месяцев», это три месца- июнь, июль, август, следовательно 92 дня.

Однако бывают годы, когда уже в последних числах апреля мы умудрялись загорать в саду. А иногда и в июне не можем снять демисезонную одежду. Сентябрь тоже может принести сюрприз в виде «бабьего лета» на весь месяц, а может и снег выпасть, а ведь это лишь осенний месяц. В прошлом году в конце сентября уже включили центральное отопление.

Поэтому сложно четко обозначить границы времён года. А уж если взять всю страну, так вообще разброс будет кратный.

Но летними считаются три месяца с июня по август. А далее кому как повезет, где родился.

Источник

Май и сентябрь считаются летними месяцами в распределении отпуска?

Май и сентябрь считаются летними месяцами в распределении отпуска?

Ответы на вопрос (2):

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В трудовом законодательстве нет специального определения летних отпусков

Лето-это сезон года (июнь, июль, август)

Исходя из этого к летним отпускам следует отнести отпуск, хотя бы часть которого приходится на эти месяцы.

Май и сентябрь считаются ли они летними месяцами отпуска?

Считаются летними месяцами отпуска май и сентябрь? Спасибо за ответ.

Считаются ли май и сентябрь летними месяцами отпуска? В праве ли работодатель уменьшить ставку воспитателя до 0.9? спасибо.

Являются ли май и сентябрь летними месяцами для предоставления отпуска?

Есть ли нарушения в предоставлении очередного отпуска?

Какие месяцы считаются летними для отпуска и почему сентябрь считается летним месяцем?

Какие месяца считаются летними для отпуска нынче ходил в сентябре и записался на июль 2017 и перенесли на декабрь так как сентябрь счстаеться летним месяцем так это или нет за ранее спасибо.

Летний отпуск и права разведенных родителей: что полагается?

Я разведена и работаю в больнице. У меня двое несовершен. Детей. Просила отпуск летом, а дали в мае, объясняя тем, что май и сентябрь тоже считаются летними месяцами. Это действительно так? и что мне полагается?

Источник

Как использовать закон при составлении графика отпусков в летние месяцы?

Законом прописано какие месяца считаются летними для отпуска. Можно ли опереться конкретно на этот закон при составлении графика отпусков?

Ответы на вопрос (2):

Летние месяца определяются календарём. А право на получение отпуска в данный период зависит от должности, профессии и иных обстоятельств, касающихся конкретного работника.

Здравствуйте. Летние месяцы — это ОБЩЕИЗВЕСТНАЯ информация и не требует закрепления в законе. Это времена года. В 1780 году Палатинское метеорологическое общество (Societas Meteorologica Palatina), просуществовавшее до 1795 года, определило времена года как группы из трех целых месяцев григорианского календаря. С тех пор профессиональные метеорологи всего мира использовали это определение. Таким образом, для умеренных районов северного полушария весна начинается 1 марта, лето — 1 июня, осень — 1 сентября, а зима — 1 декабря. В умеренном поясе южного полушария весна начинается 1 сентября, лето — 1 декабря, осень — 1 марта, зима — 1 июня.

Законом субъекта для целей защиты право потребителя также могут устанавливаться сезоны с учетом климатических условий региона.

Цель составления— възять кридит в банке.-На какой закон можно оперется при составлении?

График отпусков пришлось подписать, так как она сказала что напишете заявление на перенос отпуска перед отпуском.

При составлении графиков отпусков у себя в отделе у меня был запланирован отпуск на июнь месяц (отпуск с последующим увольнением, в связи переездом к новому места жительства.) При составлении графика отпусков главный бухгалтер поставил меня в график с марта месяца. График отпусков пришлось подписать, так как она сказала что напишете заявление на перенос отпуска перед отпуском. Я написала заявление в январе месяце о переносе мне отпуска с марта на июнь в связи с увольнением. Передала его главному бухгалтеру. В феврале месяце выясняется что мое заявление генеральный директор не подписал и меня отправляют в отпуск в марте месяце. Но этот отпуск мне не нужен по семейным обстоятельствам и по финансовым трудностям. Подскажите пожалуйста, что мне делать. Как отказаться от отпуска. Не подписывать приказ о начале отпуска?

Имеет ли право работодатель требовать у работника (при составлении графика отпусков на следующий год 2016)

Имеет ли право работодатель требовать у работника (при составлении графика отпусков на следующий год 2016) указать конкретно число с которого работник планирует пойти в отпуск, или достаточно работнику указать при составлении графика отпуска месяц когда он планирует пойти в отпуск. Заранее спасибо.

Источник

При распределении отпуска сентябрь разве считается летним месяцем?

У меня двое несовершеннолетних детей. По трудовому кодексу отпуск полагается летом.Начальство говорит, что летом можно взять отпуск только 1 раз в 3 года.В 2012 году брала отпуск в марте, в 2013 в сентябре.В 2014 году хотела на июнь, а мне заявили, что сентябрь летний месяц. Я говорю, что хочу съездить в отпуск, а у детей каникулы только летом, в сентябре они учатся.Когда я сослалась на жилищный кодекс, мне сказали, что таких как я, с детьми у них много- поэтому только 1 раз в 3 года положено летом.Законно ли это?

При чем здесь Жилищный кодекс? А в Трудовом кодексе нигде не указано, что женщинам, имеющим малолетних детей обязаны предоставлять отпуск в летнее время. Все лишь по взаимной договоренности с руководством. Не более. — 9 лет назад

Просто у меня этих кодексов полно на все случаи жизни- приходится самой все изучать. А вот вам доказательство, цитирую:» Однако в соответствии со статьей 423 ТК РФ представляется возможным руководствоваться положениями Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22 января 1981 года № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» , подпункт «б» пункта 3 которого установил для работающих женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет,
первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.» — 9 лет назад

Доказывайте свое право, составьте письменное заявление о включении вас в график отпусков в летнее время, с изложением всех ссылок на нормативные документы и обязательно укажите, что вы мать 2-х несовершеннолетних детей, правда на вашей стороне, а они нарушают ваши права. Регистрируйте заявление, себе копию с отметкой. В отделе кадров на словах еще можно сказать, что если они не решат этот вопрос, то вам придется обращаться в трудинспекцию. Думаю это подействует и найдут для вас место на летнее время. Обычно препятствия чинят сами кадровики, думаю руководителю вообще без разницы, когда вы пойдете. Еще советую обратиться в профсоюз, если он есть, почитайте коллективный договор, если есть.

Источник