Инженер по бассейнам резюме

Инженер-проектировщик бассейнов (удаленно)

Максим

46 лет (20 Декабря 1974)

Описание

Шиман Максим Юрьевич

Цель: соискание должности инженера-проектировщика по бассейнам (удаленно)

Дата рождения: 20.12.1974
Место жительства: Московская область, Дмитровский р-он, дер. Ольявидово
Семейное положение: женат
Телефон: +7-985-686-70-93
E-mail: mx1974@yandex.ru

Образование: Высшее (заочное) МИКХиС, Московский Институт Коммунального Хозяйства и Строительства (1999-2005 г.г.)

Специальность: инженер по водоснабжению и водоотведению (ВК)

10.04.2012 — 19.10.2018
ООО «Люкс Пул»
Должность: Заместитель директора
Должностные обязанности: полное руководство компанией и всеми подразделениями

01.10.2009 — 09.12.2011
ООО «АкваВек»
(соучредитель компании)
Должность: генеральный директор
Должностные обязанности: полное руководство компанией и всеми подразделениями с согласованием со всеми учредителями

01.02.2008 — 30.09.2009
ООО «СВ Пул»
(соучредитель компании)
Должность: главный инженер
Должностные обязанности: частичное руководство компанией, руководство проектным отделом, руководство монтажными подразделениями, поставка и закупка необходимого оборудования и материалов, прочие вопросы

09.04.2007 — 29.01.2008
ООО «Элит-Пул»
(наемный сотрудник)
Должность: главный инженер
Должностные обязанности: руководство проектным отделом, руководство всеми монтажными подразделениями, поставка и закупка необходимого оборудования и материалов, прочие вопросы

24.08.2006 — 04.04.2007
ЗАО «Экопроект»
(наемный сотрудник)
Должность: инженер III категории
Должностные обязанности: проектирование систем водоснабжения и водоотведения для чистых помещений (космическая и ядерная промышленность)
02.12.2005 — 22.08.2006
ООО «Канон ъ»
(наемный сотрудник)
Должность: инженер по водоподготовке
Должностные обязанности: проектирование бассейнов, поставка и закупка необходимого оборудования и материалов для бассейнов, прочие вопросы

20.03.2003 — 30.11.2005
МГУП «Мосводоканал» (Северная водопроводная станция)
(наемный сотрудник)
Должность: бригадир слесарей ремонтников цеха реагентного хозяйства ЦОВ
Должностные обязанности: руководство бригадой, устранение аварийных ситуаций, составление графиков производства работ

Профессиональный опыт и навыки:
— профессиональный строитель бассейнов «с нуля»;
— владею Office, AutoCAD, Photoshop;
— выпущено более 100 проектов частных и общественных бассейнов;
— английский язык на уровне разговорного

Дополнительная информация:
— водительское удостоверение категории В;
— имеется загранпаспорт;
— целеустремленость, руководящие качества, честность, готовность к командировкам, ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, опыт руководства коллективом более 25 человек.;
— хобби рыбалка, спорт, походы

Ожидаемый уровень заработной платы: от 30 000 руб.

Источник

Резюме Техник по обслуживанию бассейнов

Размещено 26 июня 2017

Техник по обслуживанию бассейнов

ФИО: Назаров Александр Юрьевич

Дата рождения: 11 августа 1972 (48 лет)

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Мобильный телефон: 8 915 428 57 60

Учебное заведение: Колледж Архитектуры и Строительства №7 г. Москва
Дата окончания: 2007 г.
Факультет: Монтаж и экспплуатация систем газоснабжения
Специальность: Техник газового хозяйства
Дипломная работа : «Газоснабжение фермерского хозяйства «Балтия»».
Форма обучения: Вечерняя

Владение иностранными языками

Период работы: 2016 – 2016(февраль – июнь)
Должность: техник бассейна
Название организации: АУ Красногорский «СОЦ» (бассейн Зоркий)

Период работы: 2016 – 2016(январь)
Должность: техник бассейна
Название организации: МУС СК «Истра»

Период работы: 2010 — 2015
Должность: техник бассейна(инженер участка)
Название организации: ООО «Подмосковная Слобода»
Должностные обязанности:
Выполнение полного комплекса работ по поддержанию нормального режима функционирования бассейна: ежедневный контроль химического состава воды и ее температуры, настройка систем ав-томатического регулировния химического состава воды и ее температуры, осуществление мероприя-тий по техническому обслуживанию и мелкому ремонту систем водоподготовки.,чистка и уборка бассейнов, наладка оборудования систем боулинга, хамама(турецкая сауна),наладка спортивных тре-нажеров, частичный ремонт сантехники, эксплуатация и обслуживание насосов типа Grundfos.

Период работы: 2008 – 2010
Должность: слесарь котельной 6 р.(2009 – мастер котельной).
Название организации: Энергетик ВНИЦ
Должностные обязанности: Обслуживание и ремонт оборудования котельной.

Период работы: 2007 — 2008
Должность: прораб
Название организации: ООО «Газпромсервис»
Должностные обязанности: Монтаж и эксплуатация систем газоснабжения.

Период работы: 2003 — 2007
Должность: слесарь по ремонту газового оборудования 4Р.(ВДГО,АДС,СПГ)
Название организации: ГУП Мособлгаз Красногорскмежрайгаз
Должностные обязанности: Ремонт газового оборудования.

Период работы: 1990 — 2003
Должность: слесарь – арматурщик(жестянщик) по ремонту кузовов 5р.
Название организации: Истринское АТП
Должностные обязанности: Ремонт подвижного состава.

Профессиональные навыки и знания

Техник бассейна, техник газового хозяйства, слесарь — ремонтник оборудования бассейнов (10 р,)слесарь — ремонтник оборудования котельных (6р), слесарь по ремонту кузовов (5р), слесарь по ремонту газового оборудования (4р), навыки сантехника (4+), знание электрики на бытовом уровне, частичное знание КиП.
Личные качества:
Усидчивый, целеустремленный, коммуникабельный, умею работать в коллективе, трудолюбив.Исполнителен, аккуратен, честен по отношению к работодателю, легко обучаем. К уголовной ответственности не привлекался. Без алкогольной и наркотической зависимости.
Наличие медицинской книжки: (оф. 15.12.15 — пр. 17.04.17)

Комментарий к резюме

Усидчивый, целеустремленный, коммуникабельный, умею работать в коллективе, трудолюбив, физически вынослив.Исполнителен, аккуратен, честен по отношению к работодателю, легко обучаем. К уголовной ответственности не привлекался. Без алкогольной и наркотической зависимости.
Наличие медицинской книжки: (оф. 15.12.15 — пр. 17.04.17)

Источник

Резюме Техник по обслуживанию бассейнов

Размещено 26 июня 2017

Техник по обслуживанию бассейнов

ФИО: Назаров Александр Юрьевич

Дата рождения: 11 августа 1972 (48 лет)

Семейное положение: Не состою в браке, детей нет

Мобильный телефон: 8 915 428 57 60

Учебное заведение: Колледж Архитектуры и Строительства №7 г. Москва
Дата окончания: 2007 г.
Факультет: Монтаж и экспплуатация систем газоснабжения
Специальность: Техник газового хозяйства
Дипломная работа : «Газоснабжение фермерского хозяйства «Балтия»».
Форма обучения: Вечерняя

Владение иностранными языками

Период работы: 2016 – 2016(февраль – июнь)
Должность: техник бассейна
Название организации: АУ Красногорский «СОЦ» (бассейн Зоркий)

Период работы: 2016 – 2016(январь)
Должность: техник бассейна
Название организации: МУС СК «Истра»

Период работы: 2010 — 2015
Должность: техник бассейна(инженер участка)
Название организации: ООО «Подмосковная Слобода»
Должностные обязанности:
Выполнение полного комплекса работ по поддержанию нормального режима функционирования бассейна: ежедневный контроль химического состава воды и ее температуры, настройка систем ав-томатического регулировния химического состава воды и ее температуры, осуществление мероприя-тий по техническому обслуживанию и мелкому ремонту систем водоподготовки.,чистка и уборка бассейнов, наладка оборудования систем боулинга, хамама(турецкая сауна),наладка спортивных тре-нажеров, частичный ремонт сантехники, эксплуатация и обслуживание насосов типа Grundfos.

Период работы: 2008 – 2010
Должность: слесарь котельной 6 р.(2009 – мастер котельной).
Название организации: Энергетик ВНИЦ
Должностные обязанности: Обслуживание и ремонт оборудования котельной.

Период работы: 2007 — 2008
Должность: прораб
Название организации: ООО «Газпромсервис»
Должностные обязанности: Монтаж и эксплуатация систем газоснабжения.

Период работы: 2003 — 2007
Должность: слесарь по ремонту газового оборудования 4Р.(ВДГО,АДС,СПГ)
Название организации: ГУП Мособлгаз Красногорскмежрайгаз
Должностные обязанности: Ремонт газового оборудования.

Период работы: 1990 — 2003
Должность: слесарь – арматурщик(жестянщик) по ремонту кузовов 5р.
Название организации: Истринское АТП
Должностные обязанности: Ремонт подвижного состава.

Профессиональные навыки и знания

Техник бассейна, техник газового хозяйства, слесарь — ремонтник оборудования бассейнов (10 р,)слесарь — ремонтник оборудования котельных (6р), слесарь по ремонту кузовов (5р), слесарь по ремонту газового оборудования (4р), навыки сантехника (4+), знание электрики на бытовом уровне, частичное знание КиП.
Личные качества:
Усидчивый, целеустремленный, коммуникабельный, умею работать в коллективе, трудолюбив.Исполнителен, аккуратен, честен по отношению к работодателю, легко обучаем. К уголовной ответственности не привлекался. Без алкогольной и наркотической зависимости.
Наличие медицинской книжки: (оф. 15.12.15 — пр. 17.04.17)

Комментарий к резюме

Усидчивый, целеустремленный, коммуникабельный, умею работать в коллективе, трудолюбив, физически вынослив.Исполнителен, аккуратен, честен по отношению к работодателю, легко обучаем. К уголовной ответственности не привлекался. Без алкогольной и наркотической зависимости.
Наличие медицинской книжки: (оф. 15.12.15 — пр. 17.04.17)

Источник

Гаргура Игорь

Инженер по обслуживанию бассейнов, саун, водоподготовки

Повна зайнятість, неповна зайнятість.

Вік: 57 років Місто: Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Доступ до контактів — від 390 грн.

Отримати контакти цього резюме можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3300153/

Досвід роботи

Инженер по бассейнам

з 06.2011 по 12.2017 (6 років 6 місяців)
Спортлайф, Киев (Спорт)

ИНЖЕНЕР ОБСЛУЖИВАНИЯ СЕТИ БАССЕЙНОВ «СПОРТЛАЙФ» УКРАИНЫ
Специализация фирмы:
Сеть спортивных клубов «Спортлайф».
Основные обязанности:
•Анализ и контроль качества воды в бассейнах.
•Калибровка станций дозации бассейнов.
•Регламентные работы по сервисному обслуживанию оборудования.
•Диагностика, проверка и настройка оборудования.
•Контролирование оборудования бассейнов.
•Обучение и контролирование техперсонала.
•Решение вопросов по ремонту оборудования, планирование и подбор химреагентов.
Количество подчиненных: 80 человек
.

Главный инженер

з 01.2005 по 06.2011 (6 років 5 місяців)
ООО » ВВ Инжиниринг», Киев (Строительство, обслуживание бассейнов , саун,водоподготовки)

Специализация фирмы:
Строительство, обслуживание бассейнов,саун, систем водоподготовки.
Основные обязанности:
•Проведение переговоров и заключение договоров на строительство бассейнов, саун;
•Сопровождение проектирования, подбор оборудования, контролирование строительства, пуско-наладка оборудования, сдача объекта заказчику.
•Анализ воды, подбор оборудования, монтаж и пуско-наладка систем водоподготовки
•Создание сети обслуживания клиентов по бассейнам,саунам, системам водоподготовки.
Количество подчиненных: 12 человек

Главный механик

з 08.1995 по 12.2003 (8 років 4 місяці)
ООО » Жемчужина», Когалым ,Тюменская обл. (Техническое обслуживание Фитнес коплекса)

Специализация фирмы:
.Фитнес центр ,ресторан,бар, химчистка , прачечная, магазины.
Основные обязанности:
•Обслуживание и ремонт бассейна, саун, гидромассажного оборудования, системы водоподготовки , отопления, водопровода ,канализации здания, ;
•Обучение и контролирование персонала.
Количество подчиненных: 8человек.

Освіта

Ржищевский строительный техникум

Промышленное и гражданское строительство, Киев
Вища, з 1987 по 1993 (5 років 6 місяців)

Професійні та інші навички

Навички роботи з комп’ютером
Word, Excel, AutoCAD, e-mail

Додаткова інформація

Автомобиль Митсубиси Паджеро 2007 г. Установлено ГБО. Расход 20 литров газа.
Водительский стаж 33 лет.
Возможны командировки.

Источник

Работа «сервисный инженер по бассейнам», 33 свежие вакансии

Сервисный инженер по компрессорному оборудованию

7 июня 2021 – компания «пневмотехцентр» ооо «пневмотехцентр» специализируется на продаже пневмооборудования и строительного инструмента. уже два года подряд мы входим в число «лучших интернет-магазинов страны» в рамках премии e-commerce. мы гордимся этим и приглашаем .

Сервисный инженер по АСУ ТП

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Инженер по гарантии

25 мая 2021 – В сервисную службу на Тимме, 23 открыта дополнительная вакансия инженера по гарантии (техника для активного отдыха, силовая мототехника). Обязанности: Работа с претензиями потребителей к качеству товара. Работа с поставщиками. Требования: ​Высшее техническое .

Сервисный инженер

5 июня 2021 – Обязанности: учет компьютерного оборудования и оргтехники; проведение инвентаризации ПК и оргтехники; подключение и настройка оборудования. Требования: высшее техническое образование; знание устройства и принципов работы компьютерного оборудования. Условия: .

Сервисный инженер/Техник по обслуживанию бассейнов

27 мая 2021 – компания «время персонала, кадровый центр» сервисный инженер/техник по обслуживанию бассейнов (компания на рынке 22 года) обязанности: выезд на объекты по москве и московской области (1 – 3 выезда в день). планово-профилактическое обслуживание оборудования .

Сервисный инженер

14 мая 2021 – В компанию, занимающуюся строительством и обслуживанием бассейнов требуется сервисный инженер Наша компания является лидером в сфере строительства и обслуживания бассейнов с 20-ти летним опытом работы. Наши многочисленные клиенты уже оценили наш опыт .

Главный инженер по технической эксплуатации

6 июня 2021 – компания «world-class, тм (мега фитнес, тоо)» обязанности: обеспечение организации работ службы эксплуатации фитнес — клуба по сервисному обслуживанию: электро/тепло/водоснабжение и канализации, воздухоснабжение, пожарная безопасность, обслуживание электрооборудования, .

Инженер по высокотехнологичному оборудованию

22 мая 2021 – компания «мфти гу» центр исследований молекулярных механизмов старения и возрастных заболеваний ищет в команду инженера по высокотехнологичному оборудованию. обязанности: содержание и техническое обслуживание парка исследовательского лабораторного оборудования .

Инженер ВОЛС

6 июня 2021 – Что Вы будете делать: Проведение работ по прокладке Волс и медных линий связи, сбор данных для составления исполнительной документации. Обследование линий связи, сдача объектов законченного строительства в технический учет. Взаимодействие с другими подразделениями .

Инженер-программист (Fanuc) — Сервисная служба

2 июня 2021 – Вакансия открыта в ООО «ЭСК» ПГ «КОНАР» Обязанности: Диагностика (в том числе удаленная с удаленным доступом) и ремонт станков с ЧПУ, модернизация и установка новых систем с ЧПУ, настройка приводов. Обслуживание контроллеров. Опыт написания PLC программ .

Инженер-программист (Fanuc) — Сервисная служба

5 июня 2021 – компания «конар» вакансия открыта в ооо «эск» пг «конар» обязанности: диагностика (в том числе удаленная с удаленным доступом) и ремонт станков с чпу, модернизация и установка новых систем с чпу, настройка приводов. обслуживание контроллеров. опыт написания .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Инженер-программист (Fanuc) — Сервисная служба

19 мая 2021 – Вакансия открыта в ООО «ЭСК» ПГ «КОНАР» Обязанности: Диагностика (в том числе удаленная с удаленным доступом) и ремонт станков с ЧПУ, модернизация и установка новых систем с ЧПУ, настройка приводов. Обслуживание контроллеров. Опыт написания PLC программ .

Инженер отдела эксплуатационного контроля и ремонта зданий и сооружений

15 мая 2021 – Обязанности: осуществление производственного контроля за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений; разработка планов-графиков капитальных и текущих ремонтов зданий и сооружений; подготовка документации для проведения ремонтных работ зданий и сооружений; .

Руководитель сектора по системам электроснабжения

20 мая 2021 – Уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний Уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем. УЦСБ на сегодняшний день является лидером уральского .

Инженер-программист (начинающий специалист)

22 мая 2021 – В Инжиниринговый центр ФосАгро требуется инженер-программист. Предлагаем Вам принять участие в проекте Начинающие талантливые специалисты . Если Вы обладаете высоким потенциалом и профессиональными знаниями, то у Вас есть возможность трудоустройства .

Менеджер по работе с клиентами сервисного центра

19 мая 2021 – Сплоченный коллектив сервисного центра «Смарт» ищет к себе в команду адекватного, грамотного, с чувством юмора (без него в нашем деле тяжело) менеджера. Вас будет окружать коллектив однодумцев, толковые инженеры и грамотные менеджеры. К нам каждый день .

Мастер по ремонту смартфонов и планшетов

19 мая 2021 – В крупный сервисный центр с хорошей репутацией требуется опытный мастер по ремонту смартфонов и планшетов. Дружный коллектив сервисного центра «Смарт» ищет к себе в команду трудолюбивого, способного и адекватного «мастера-ремонтника» мелкой и средней .

Инженер сервисной службы

19 мая 2021 – В связи с расширением штата, приглашаем кандидатов на вакансию Инженер службы сервиса». Мы являемся официальным поставщиком сварочной техники ведущих зарубежных производителей. ООО ДельтаСвар предлагает комплексный подход для решения производственных .

Инженер-программист (начинающий специалист)

24 мая 2021 – компания «фосагро» в инжиниринговый центр фосагро требуется инженер-программист. предлагаем вам принять участие в проекте начинающие талантливые специалисты . если вы обладаете высоким потенциалом и профессиональными знаниями, то у вас есть возможность .

Инженер сервисной службы

24 мая 2021 – компания «дельтасвар» в связи с расширением штата, приглашаем кандидатов на вакансию инженер службы сервиса». мы являемся официальным поставщиком сварочной техники ведущих зарубежных производителей. ооо дельтасвар предлагает комплексный подход для .

Руководитель систем вентиляции и кондиционирования

3 июня 2021 – компания «уральский центр систем безопасности» уральский центр систем безопасности – одна из ведущих компаний уральского региона, специализирующаяся на проектировании, создании и внедрении комплексных решений в сфере информационных и инженерных систем .

Ум и мята — авторские обзоры

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.

Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

Источник