Хорошую работу найти летом

Вот и лето пришло: где подработать подросткам и студентам

Лето не только время посадок (что это такое, спроси у бабушки). Но и отличная возможность подзаработать. Вместе с Юлией Еремеевой, экспертом по работе с соискателями hh.ru, мы собрали заманчивые варианты подработок, а заодно подготовили советы подросткам и студентам — такие горячие, что можно обжечься. В общем, пристегивайся и готовься к резвому слалому!

Если тебе нет 18

Считается, что, чем раньше человек начинает работать, тем он успешнее в карьере. Применить свои таланты ты можешь в абсолютно любой сфере. Однако трудовое законодательство накладывает ограничения на труд подростков. Например, если тебе от 14 до 16, то без письменного разрешения родителей и муниципального органа опеки не обойтись. С 16 лет ты уже можешь действовать самостоятельно. Но, пока тебе не исполнится 18, твой рабочий день, как и неделя, должны длиться не дольше определенного времени. Подробнее о нюансах — жми сюда.

Где искать?

1. Прежде всего, промониторь вакансии на hh.ru. В расширенном поиске в настройке результатов найди строчку «Показать только вакансии, доступные для соискателей от 14 лет» и поставь напротив галочку. Таким образом ты сможешь увидеть объявления от работодателей, которые готовы рассмотреть претендентов-подростков.

2. Обратись к родителям, пусть кинут клич по соседям или знакомым — обзвонят, напишут в соцсетях. Возможно, кто-то сбился с ног в поисках помощника, например, на ресепшн или в магазин.

3. Опубликуй объявление с предложением своих услуг в интернете в специализированных разделах. Кроме того, в соцсетях можно найти группы многих городов и даже микрорайонов. Наверняка найдется и твой — этот вариант тоже может сработать.

4. Посещай биржи труда и молодежные центры занятости. Таким образом ты сможешь не только найти работу, но и проконсультироваться по юридическим и прочим важным вопросам.

Вот лишь немногие примеры подработок

• Официант. Его обязанности — это не только «принял заказ — принес еду — рассчитал». Тебе придется раскрывать состав блюд, давать рекомендации по выбору и просто шутить — профессия отлично развивает коммуникативные навыки. А еще учит сглаживать острые углы, ведь недовольство у клиента может вызвать что угодно. Дипломатия очень пригодится в будущем.
• Хостес. Обязанности: встреча и сопровождение гостей.
• Бариста. Обязанности: приготовление чайных и кофейных напитков, продажа хлебобулочных изделий, поддержание порядка.

• Курьер. Во время локдауна эта вакансия вышла в топ и продолжает оставаться в чате. Доставка из магазинов, кафе или просто «из пункта А в пункт Б» — этим курьеры и занимаются. Плюсы в том, что можно выбирать удобный для себя район доставки, а оплата обычно ежедневная или еженедельная. Если есть велосипед или самокат, зарабатывать станет гораздо приятнее. И быстрее. Зарабатывать сможешь от 20–30 тыс. рублей. Внимание! Обходи стороной компании, которые предлагают доход, превышающий средний по рынку в разы.
• Промоутер. Обязанности: раздача флайеров и рекламной продукции, распространение листовок по почтовым ящикам, участие в промоакциях, анкетирование, расклейка объявлений.
• Тайный покупатель. Обязанности: проверка качества обслуживания в торговых точках под видом обычного посетителя, составление детального отчета.

• Программист. Обязанности зависят от направления компании и твоих способностей. Но поле для фантазии безграничное: от сайтов «под ключ» до создания мобильных приложений и игрушек. Во многих случаях работа подразумевает приятную «удаленку».
• Репетитор. Обязанности: помощь с «домашкой», подтягивание по предмету. Главное — отличное знание материала!
• Котоняня. Обязанности: уход за мурками на время отпусков их хозяев, в гостиницах для животных — встреча, оформление, отправка.

Если тебе исполнилось 18

Если твоя цель — просто подзаработать, то подойдет любой вариант трудоустройства. Но если есть возможность выбирать, то лучше найти подработку по профилю — так ты лишний раз сможешь убедиться, что будущая специальность выбрана верно. Заодно прокачивай те hard skills, которые нужны для профессии. У психолога — методики работы с клиентами и коммуникативные навыки. У проектировщика — работа с программами, например, AutoCAD. У строителя — технология строительства, выполнение определенных видов работ. Если говорить про soft skills, то, вне зависимости от профессии, пригодится грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде, отличные навыки работы с ПК и стремление учиться.

Примеры подработок

• Вожатый. Обязанности: обеспечение комфортного отдыха детей, организация досуга, персональная ответственность за жизнь и здоровье. Подработка идеально подходит для студентов педагогических вузов.
• Продавец-консультант. Обязанности: консультирование и обслуживание покупателей, работа с кассой, оформление витрин, сопровождение заказов.
• Гид-экскурсовод. Обязанности: проведение экскурсий по проработанному маршруту, подготовка помещения к приему групп, изучение дополнительных материалов, разработка экскурсионных программ. Для студентов-историков — самое то.
• Пиццамейкер. Обязанности: подготовка ингредиентов для будущей вкуснятины, прием продуктов от поставщиков и контроль сроков годности, готовка, поддержание чистоты на кухне.
• Фотограф городских объектов. Обязанности: дополнение карт, съемка улиц и объектов городской среды, сбор данных об объектах инфраструктуры.

Источник

Если хотите найти хорошую работу, ищите вакансии летом: 5 простых объяснений

Заниматься поиском работы можно в любое время, но летом шансы значительно возрастают. От поиска интересных вариантов не стоит отказываться в любое время, но летом найти их гораздо легче. Хотя многие называют этот период «мертвым сезоном» в поиске работы это как раз самое подходящее время. Каковы же преимущества поисков вакансий в теплое время года? Оказывается, их несколько.

Летом конкуренция меньше

Летом люди реже ищут работу, ведь не каждому хочется бороздить просторы интернета, когда вокруг прекрасная погода и столько возможностей для отдыха. Кто-то хочет прогуляться, кто-то уезжает на дачу, кто-то проводит время на море. Кандидатов на хорошие должности становится меньше, это отличный шанс устроиться на работу.

Владельцы компаний часто жалуются, что летом трудно отыскать работника. Они готовы максимально снижать требования, чтобы заполнить недостающее звено в коллективе. Вот почему самое время предложить свою кандидатуру именно в этот период. Единственным претендентом вы, конечно, не будете, но будет в разы меньше конкуренция.

Больше вакансий в некоторых сферах

Например, с сфере туризма, в сельском хозяйстве, в учреждениях образования вакансий летом выкладывается больше. Сюда же относится индустрия красоты, строительство, пищевая промышленность. Есть даже отдельная категория «летних» продуктов и вакансий, связанных с их продажей. Именно летом начинают искать педагогов, когда есть время адаптироваться на новом месте работы до начала учебного года.

Даже временная летняя работа может стать постоянной, если проявить все свои лучшие качества. Если показать себя исполнительным и ответственным работником, любую временную вакансию можно сделать своим постоянным местом работы. А летом таких мест предостаточно, поэтому отказываться от них не стоит.

Нехватка кадров в связи с отпусками

С этой проблемой сталкиваются многие фирмы: работники уходят летом в отпуск, некому выполнять поставленные задачи. Например, если отдел небольшой, то уход даже одного сотрудника создаст существенные проблемы. Руководство начинает прилагать усилия, чтобы заполнить этот образовавшийся пробел. Работодатели оказываются менее требовательными, и готовы взять даже претендента без особого опыта.

Те работники, которые хотят покинуть посты, планируют на лето свое увольнение. Они просто идут в отпуск и потом не возвращаются к своим обязанностям. Появляется новая вакансия, которую начальник захочет поскорее закрыть. Именно в это время лучше будет предъявить себя, как нового сотрудника. Больше шансов, что вас возьмут на работу.

Адаптация летом происходит быстрее

Уже давно доказано с помощью различных опросов и тестов, что адаптироваться на новой работе легче летом. В офисе из-за сезона отпусков еще спокойно, нет накала страстей и выяснений отношений на местах. Масштабных внедрений или передовых проектов на лето обычно тоже никто не затевает. Поэтому новый работник успевает спокойно изучить свои обязанности и свыкнуться с обстановкой.

Успешная адаптация — это уже большой шаг на пути к эффективной работе. Также нередко руководители летом организуют для сотрудников корпоративные пикники, спортивные мероприятия, которые сплачивают коллектив и помогают новичкам сдружиться с остальными членами команды. Все это станет подспорьем для дальнейшей работы в компании.

Летом можно посвятить отпуск поиску работы

Людям всегда удобнее искать работу, находясь в отпуске. Можно спокойно ходить на собеседования, пройти практику, даже устроиться на недельный испытательный срок, например. Если же человек все время на работе, то нужно думать, как найти время на собеседование, что сужает возможности поиска в разы.

Если вы планируете найти новое место работы, то лучше делайте это летом. Так у вас будет множество преимуществ перед конкурентами, да и предложений будет гораздо больше. Даже в том случае, если в компании, куда вы хотите попасть, вакансии появляются слишком редко, все равно попытайте счастья летом. Вам может повезти, и работа мечты станет вашей.

Источник

Пять причин искать работу летом

Искать работу своей мечты никогда не рано — вопреки распространенному мнению, летом ваши шансы на успешное трудоустройство растут! Прямо сейчас обновляйте резюме и отправляйте потенциальным работодателям! Не стоит дожидаться осени, ведь поиски работы летом — это по-настоящему беспроигрышная стратегия. Почему? Superjob расскажет вам о 5 причинах искать работу именно сейчас!

Причина первая: летом меньше конкурентов
Летом не всем хочется включать компьютер и мониторить рекрутинговые порталы в поисках подходящей вакансии. Всех тянет на море, на дачу или в парк, но никак не на собеседование. Вот кандидаты и откладывают поиски работы: мол, сейчас все равно мертвый сезон, все в отпусках, искать бесполезно, подожду-ка я до сентября, может, и предложений больше станет. Что это означает для активных кандидатов? Правильно: снижение конкуренции!

Многие рекрутеры жалуются, что летом соискателей несравнимо меньше по сравнению с другими временами года. Пользуйтесь моментом! Если осенью, чтобы получить хорошую работу, вам придется пройти серьезный конкурс, то сейчас трудоустроиться намного проще! Пока другие кандидаты жарят шашлыки на даче и покоряют Эльбрус, вы вполне можете занять вакантное место, минуя решающую схватку с ними.

Причина вторая: сезон отпусков обостряет кадровые проблемы в компаниях
Если, к примеру, в отделе должно быть три менеджера по работе с клиентами, а их всего двое, то уход одного из них в отпуск фактически может «оголить» целый участок работы. Компания будет прилагать все усилия, чтобы закрыть вакантную позицию. А значит, и рекрутер, и потенциальный руководитель будут более «сговорчивыми». Даже если вашего опыта не вполне достаточно, вас могут взять на работу.

Причина третья: летом больше вакансий в некоторых сферах
Строительство, сельское хозяйство, туризм и все, что с ним связано, работа с детьми в оздоровительных лагерях и отелях, образование (педагоги начинают готовиться к новому учебному году еще весной), транспорт, пищевая промышленность (особенно производство и продажи «летних» продуктов), логистика, индустрия красоты — во многих сферах вакансий летом становится больше. При это далеко не все из них — временная работа. К тому же даже временную работу всегда можно превратить в постоянную — проявив себя отличным работником.

Причина четвертая: летом проще адаптироваться на новом месте
Как правило, летом большинство компаний не затевает новых проектов и масштабных внедрений. Сезон отпусков — пора относительного спокойствия в офисе. А значит, новому работнику удастся спокойно осмотреться и вникнуть в свою работу. А успешная адаптация — значимый фактор эффективности на новом месте.

Причина пятая: зачем откладывать на завтра?
Не откладывайте поиски работы на потом! Ковать железо надо, пока горячо, — пока вам хочется изменений и мечтается о новых свершениях. Вдохновение — отличный помощник в любом деле!

Superjob желает вам отличного завершения лета и успешного трудоустройства!

Источник