Где репетитору найти учеников летом

Как репетитору летом набирать учеников на следующий учебный год.

Активно работающие репетиторы всегда заинтересованы в том, чтобы вовремя набрать учеников на следующий учебный год. Кто-то считает, что заниматься этим нужно с первых чисел сентября, а летом, когда все отдыхают, можно не беспокоиться. Это так, но даже на отдых можно (и полезно) найти немного времени ради будущих успехов в наступающем учебном году.

В летний период активность на сайте Repetitor.ru падает, заказов становится меньше, но они все же есть. При этом многие клиенты хотят договориться с репетитором прямо сейчас, а начать занятия позже, например, в сентябре.

Для того, чтобы репетитор заранее зарезервировал время в своем расписании на следующий учебный год, нужны гарантии, что занятия действительно начнутся. В противном случае вежливое «Простите, мы раздумали», услышанное от клиента в сентябре, не будет для репетитора справедливой компенсацией. Что с этим делать?

Решение есть. Можно предложить клиенту оплатить заранее несколько занятий в будущем учебном году, закрепить согласованное время в расписании и договориться, что если клиент раздумает заниматься, то предоплата возвращается не полностью, например, в половинном размере. Может случиться, что у ученика изменились обстоятельства и ранее согласованное время занятий стало ему неудобно. В этом случае можно по взаимному согласованию найти другое время, а если это окажется невозможным, вернуть клиенту оговоренную долю предоплаты.

Сделайте так, чтобы клиент был заинтересован заказать занятия заранее.

Тема акций со скидками не нова (посмотрите, например, эту статью, там, в частности, объясняется «механика» размещения акций в анкете репетитора, но сейчас мы обсуждаем не скидки вообще, а такие скидки, которые мотивируют клиентов делать предварительные заказы на занятия.

Вот пример того, как может выглядеть такая акция, объявляемая летом:

Хотите начать заниматься с сентября, но зарезервировать время занятий заранее? Оплатите сейчас 8 занятий в наступающем учебном году со скидкой!

Это лишь пример. Возможно, вы посчитаете правильными другие параметры (ключевые даты, размеры скидок). А может быть, вы захотите предоставить скидки лишь не всем, а лишь нескольким ученикам.

Практика предварительных заказов с заблаговременной оплатой предполагает, что ваши отношения с клиентом оформлены договором. Иначе предложение внести предоплату может не понравиться клиентам. Мало того, что заранее расставаться с деньгами не любит никто, но, к тому же, с этим связаны естественные опасения: ведь клиент вступает в отношение с незнакомым человеком.

Заключите договор с клиентом. Это честный и правильный способ установления доверительных отношений.

Действительно, хорошо, если в анкете репетитора указано, что он работает по договору, и прописаны главные условия: порядок и способ оплаты. Если вы преподаете дистанционно и не встречаетесь с клиентом, то полный текст договора можно посылать клиенту, например, по E-mail или через мессенджер и таким же способом получить от него подтверждение согласия с договором.

А вот несколько условий, которые помогут клиенту согласиться на договор с предоплатой:

• У репетитора уже есть положительные отзывы.
• В анкете виден признак пройденной верификации личности репетитора.
• В анкете виден признак того, что репетитор получил статус плательщика налога на профессиональную деятельность (статус самозанятого), или же является индивидуальным предпринимателем. В этих случаях репетитор принимает все платежи перечислением на специальный карточный счет с автоматической отправкой электронного чека, и это повышает доверие клиента.

В приведенных соображениях ничего не говорится об образовании репетитора, его квалификации и опыте. Конечно, это очень важно, но сейчас речь о другом: как помочь клиенту поверить в то, что репетитор будет вести себя с клиентом добросовестно.

Хорошо, если вы соответствуете всем приведенным выше требованиям, но даже если что-то из перечисленного еще впереди, все равно, сам факт работы по договору поможет вам найти клиента и выстроить отношения с ним потом, когда занятия уже начнутся.

Каким может быть договор репетитора с клиентом? В какой форме его можно заключить? Ответы на эти вопросы предлагаются здесь.

Источник

Каналы для поиска учеников онлайн

Каждый, кто занимается репетиторством онлайн, однажды задавался вопросом: где найти учеников? Даже если с сентября по май у вас расписан каждый час, то в период летних каникул возможно наступление «низкого сезона», а это не всегда может вписываться в ваши планы. Собрали для вас основные каналы для поиска учеников, которыми вы можете воспользоваться.

«Сарафанное радио»

Во-первых, убедитесь, что ваше окружение знает, что вы преподаватель. Не стоит недооценивать силу воронки «друзья моих друзей». Зачастую, первые ученики на удаленке появляются именно так: кто-то из родственников ваших друзей ищет репетитора английского, им передают ваши контакты. Они, довольные занятиями с вами, рекомендуют вас своим друзьям, а те своим друзьям.

Заручитесь поддержкой нынешних учеников и воспользуйтесь возможностями соцсетей! Запустите челлендж: пусть отрывок вашего с ними урока появится на их страничках — это поможет привлечь внимание.

Мы ведем набор учителей английского с высшим образованием и опытом преподавания. Для знакомства с вами на первом этапе отбора мы попросим записать 4 аудиосообщения.

Биржи репетиторов

Платформ, на которых люди ищут репетиторов, сейчас великое множество. Мы составили короткий список из тех, которые действительно работают:

Совет: досконально изучите условия платформы до начала работы с ней. Большинство бирж взимают процент со стоимости ваших уроков. Условия у всех различаются, поэтому наведите справки, почитайте отзывы и посмотрите обзоры на ютуб до того, как возьмете себе ученика.

Объявления

Действенный способ — разместить информацию о себе, своих услугах и ценах на сайтах с объявлениями, например, на Avito, Яндекс.Услугах, YouDo. Их преимущество в том, что можно и самим искать интересующие вас предложения и откликаться на них, предлагая условия сотрудничества.

Группы в социальных сетях

Во ВКонтакте, Телеграме и Facebook* есть тематические группы, связанные с репетиторством английского — в них проще всего разместить объявление о своих услугах, однако из-за высокой конкуренции оно может не получить должного отклика. Попробуйте лучше разместить короткие посты о себе в группе своего города, университета, колледжа или школы. Некоторые группы могут попросить оплату за рекламный пост. В этом случае обратите внимание на ее охват и потенциальную эффективность: если аудитория достаточно велика и активно откликается на посты, то можно пробовать.

Личная страница или блог

Ресурсозатратный, но самый действенный способ не только привлечь учеников, но и зарекомендовать себя как эксперта. Учителя английского часто ведут собственные блоги, чаще других предметников. Посмотрите уже существующие примеры учительских блогов, например, Peshenglish, школу Артема Морозова. Подумайте, какой хотели бы видеть свою страницу? Какие услуги хотели бы предложить подписчикам — частные уроки, разговорные клубы, грамматический чат? Вариантов много!

Подробно о том, как создать свою страницу, мы писали в статье «Продвижение личного бренда учителя в социальных сетях».

Совет: не стесняйтесь просить у своих учеников отзывы на ваши уроки! Это очень поможет вам при развитии собственной страницы в соцсетях.

Преподавание в Skyeng и Skysmart

В онлайн-школах Skyeng и Skysmart ученики ждут преподавателей, которые помогут им добиваться больших успехов в английском языке, а также во множестве других предметов.

Пройти отбор легко! Вам предстоит всего 4 шага: запись аудиоинтервью, вводное обучение, тренировочный урок, заполнения профиля и расписания.

Instagram принадлежит компании Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.

Желаем вам всегда легко и быстро находить учеников. А если у вас есть советы, поделитесь ими в комментариях с коллегами!

Источник

КАК РЕПЕТИТОРУ ВЫЖИТЬ ЛЕТОМ?

Научно-технический прогресс и повсеместное проникновение интернета позволили не ограничиваться только своим регионом проживания. Если ваша нагрузка по очным занятиям катастрофически падает в жаркое время года, пора переходить в онлайн.

Мы говорим об этом не понаслышке. В EnglishDom все занятия проходят по скайпу, и это отличный инструмент, с помощью которого можно работать с учениками без привязки к месту – отличный способ расширить географию поиска студентов.

Обучать можно даже тех, кто живет в других странах. Например, человек эмигрировал, а знаний иностранного языка для полноценной жизни не хватает. Зачастую таким людям комфортнее с русскоязычным преподавателем, который может объяснить все нюансы на родном языке.

По нашим наблюдениям, уроки по скайпу чаще выбирают взрослые люди. И это тоже плюс для летнего периода, так как работающие люди, как правило, не делают перерыв в занятиях на три месяца, уезжая в отпуск всего на пару недель. А все остальное время продолжают заниматься, не сбавляя темп.

Искать дистанционных учеников можно с помощью соцсетей, и не только личных страниц, но и профильных пабликов, а также интернет-объявлений и форумов.

Еще один способ сохранить нагрузку – перевести на лето ваших студентов в дистанционный формат.

Если вы по каким-либо причинам опасаетесь самостоятельно искать учеников в сети, мы всегда будем рады помочь вам с решением этой задачи.

Источник иллюстрации: pixabay.com

Совет №2. Найти партнеров

Многие курсы английского именно в летние месяцы проводят интенсивы, ориентированные в основном на студентов, остающихся в городе – у них появляется много свободного времени.

Если вам не удалось самостоятельно найти учеников, попробуйте предложить свои услуги таким курсам. Либо в роли преподавателя, либо – ведущего speaking club.

Источник иллюстрации: pixabay.com

Совет №3. Изменить привычный формат

Если вам больше нравится работать с детьми, то, пожалуй, стоит сместить акценты с обучения на развлечение. Школьники устают от обязательных занятий. Попробуйте предложить занимательные уроки без домашнего задания, игры с повторением пройденного материала. Читать не учебник, а журналы, разбирать встретившуюся там грамматику. Для учеников начальной школы подойдут и сказки. Можно смотреть видео и мультфильмы, дополнять занятия настольными играми.

Чувствуете в себе не только преподавательские способности, но и талант аниматора? В таком случае возможен вариант собственного мини-лагеря. Набираете нескольких детей, которых опекаете несколько часов в день, и общаетесь только на английском.

Например, проводите занятия на свежем воздухе – в парке или во дворе с перерывами на подвижные игры. Возите детей в развлекательные центры, зоопарк и т.п. Можно устраивать квесты на весь урок или фэшн-показы на куклах.. Так с удовольствием для себя они расширят словарный запас и наработают разговорную практику.

Такая услуга особенно востребована в июне, так как с началом каникул работающие родители не знают, чем занять детей. Родители вам точно будут благодарны 🙂

Похожий вариант – многие языковые школы организовывают летние лагеря для детей, как в пригороде, так и на море или за границей. Если вы готовы работать на выезде, поищите такие предложения.

Не хотите уезжать из города — можно поработать с малышами. Сейчас в развивающих клубах английский учат с трех месяцев. Но, конечно, групп из детей 3-5 лет в «развивалках» больше.

Предпочитаете индивидуальные занятия с детьми? Еще раз советуем опробовать дистанционную форму обучения. Все чаще родители школьников ищут преподавателей, работающих именно по скайпу.

Источник иллюстрации: pixabay.com

Совет №4. Отдохните!

И главное, помните, что устают не только ученики. Лето – хорошее время и для вашего отдыха! Эффективно трудиться может только тот, кто предварительно набрался сил.

Если хотите избежать летнего стресса в поиске заработка и учеников, приглашаем попробовать свои силы у нас. Можно работать из любой точки мира по удобному для вас графику.

Став частью команды EnglishDom, вы сможете сосредоточиться на профессиональном развитии. Ведь поиском учеников заниматься не придется, и вы сможете сосредоточиться на работе и профессиональном развитии.

Мы с большим удовольствием помогаем нашим преподавателям в этом и предоставляем тренинги, вебинары и мастер-классы, а также уроки с носителями языка, чтобы повышать не только свои теоретические навыки, но и разговорные. Кроме того, наши преподаватели сами проводят интересные вебинары и разговорные клубы, пишут статьи и занимаются методической работой, так что скучать от однообразия точно не придется!

Хотите стать частью большой и дружной команды EnglishDom? Отправьте резюме на hrmanager@englishdom.com.

При полном или частичном копировании статей ссылка на сайт lingvovisor.ru обязательна!

Источник