Где работать студенту лето

Вот и лето пришло: где подработать подросткам и студентам

Лето не только время посадок (что это такое, спроси у бабушки). Но и отличная возможность подзаработать. Вместе с Юлией Еремеевой, экспертом по работе с соискателями hh.ru, мы собрали заманчивые варианты подработок, а заодно подготовили советы подросткам и студентам — такие горячие, что можно обжечься. В общем, пристегивайся и готовься к резвому слалому!

Если тебе нет 18

Считается, что, чем раньше человек начинает работать, тем он успешнее в карьере. Применить свои таланты ты можешь в абсолютно любой сфере. Однако трудовое законодательство накладывает ограничения на труд подростков. Например, если тебе от 14 до 16, то без письменного разрешения родителей и муниципального органа опеки не обойтись. С 16 лет ты уже можешь действовать самостоятельно. Но, пока тебе не исполнится 18, твой рабочий день, как и неделя, должны длиться не дольше определенного времени. Подробнее о нюансах — жми сюда.

Где искать?

1. Прежде всего, промониторь вакансии на hh.ru. В расширенном поиске в настройке результатов найди строчку «Показать только вакансии, доступные для соискателей от 14 лет» и поставь напротив галочку. Таким образом ты сможешь увидеть объявления от работодателей, которые готовы рассмотреть претендентов-подростков.

2. Обратись к родителям, пусть кинут клич по соседям или знакомым — обзвонят, напишут в соцсетях. Возможно, кто-то сбился с ног в поисках помощника, например, на ресепшн или в магазин.

3. Опубликуй объявление с предложением своих услуг в интернете в специализированных разделах. Кроме того, в соцсетях можно найти группы многих городов и даже микрорайонов. Наверняка найдется и твой — этот вариант тоже может сработать.

4. Посещай биржи труда и молодежные центры занятости. Таким образом ты сможешь не только найти работу, но и проконсультироваться по юридическим и прочим важным вопросам.

Вот лишь немногие примеры подработок

• Официант. Его обязанности — это не только «принял заказ — принес еду — рассчитал». Тебе придется раскрывать состав блюд, давать рекомендации по выбору и просто шутить — профессия отлично развивает коммуникативные навыки. А еще учит сглаживать острые углы, ведь недовольство у клиента может вызвать что угодно. Дипломатия очень пригодится в будущем.
• Хостес. Обязанности: встреча и сопровождение гостей.
• Бариста. Обязанности: приготовление чайных и кофейных напитков, продажа хлебобулочных изделий, поддержание порядка.

• Курьер. Во время локдауна эта вакансия вышла в топ и продолжает оставаться в чате. Доставка из магазинов, кафе или просто «из пункта А в пункт Б» — этим курьеры и занимаются. Плюсы в том, что можно выбирать удобный для себя район доставки, а оплата обычно ежедневная или еженедельная. Если есть велосипед или самокат, зарабатывать станет гораздо приятнее. И быстрее. Зарабатывать сможешь от 20–30 тыс. рублей. Внимание! Обходи стороной компании, которые предлагают доход, превышающий средний по рынку в разы.
• Промоутер. Обязанности: раздача флайеров и рекламной продукции, распространение листовок по почтовым ящикам, участие в промоакциях, анкетирование, расклейка объявлений.
• Тайный покупатель. Обязанности: проверка качества обслуживания в торговых точках под видом обычного посетителя, составление детального отчета.

• Программист. Обязанности зависят от направления компании и твоих способностей. Но поле для фантазии безграничное: от сайтов «под ключ» до создания мобильных приложений и игрушек. Во многих случаях работа подразумевает приятную «удаленку».
• Репетитор. Обязанности: помощь с «домашкой», подтягивание по предмету. Главное — отличное знание материала!
• Котоняня. Обязанности: уход за мурками на время отпусков их хозяев, в гостиницах для животных — встреча, оформление, отправка.

Если тебе исполнилось 18

Если твоя цель — просто подзаработать, то подойдет любой вариант трудоустройства. Но если есть возможность выбирать, то лучше найти подработку по профилю — так ты лишний раз сможешь убедиться, что будущая специальность выбрана верно. Заодно прокачивай те hard skills, которые нужны для профессии. У психолога — методики работы с клиентами и коммуникативные навыки. У проектировщика — работа с программами, например, AutoCAD. У строителя — технология строительства, выполнение определенных видов работ. Если говорить про soft skills, то, вне зависимости от профессии, пригодится грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде, отличные навыки работы с ПК и стремление учиться.

Примеры подработок

• Вожатый. Обязанности: обеспечение комфортного отдыха детей, организация досуга, персональная ответственность за жизнь и здоровье. Подработка идеально подходит для студентов педагогических вузов.
• Продавец-консультант. Обязанности: консультирование и обслуживание покупателей, работа с кассой, оформление витрин, сопровождение заказов.
• Гид-экскурсовод. Обязанности: проведение экскурсий по проработанному маршруту, подготовка помещения к приему групп, изучение дополнительных материалов, разработка экскурсионных программ. Для студентов-историков — самое то.
• Пиццамейкер. Обязанности: подготовка ингредиентов для будущей вкуснятины, прием продуктов от поставщиков и контроль сроков годности, готовка, поддержание чистоты на кухне.
• Фотограф городских объектов. Обязанности: дополнение карт, съемка улиц и объектов городской среды, сбор данных об объектах инфраструктуры.

Источник

Работа для студентов на лето: зачем она нужна, где её искать и кем можно устроиться прямо сейчас

Летние каникулы для студентов — это возможность подзаработать и набраться необходимого опыта. Рассказываем, кем можно устроиться на пару месяцев, где искать вакансии и что выбрать: работу, стажировку или волонтерство.

Зачем работать летом

У летней подработки много плюсов:

1. Она позволяет получить опыт. В будущем, когда придет время искать постоянную занятость, работодатель вероятнее отдаст предпочтение кандидату, который уже успел поработать и проявить себя с хорошей стороны.
2. Любая работа прививает дисциплинированность и приучает к ответственности. Если начать привыкать ко «взрослой жизни» заранее, потом будет гораздо легче адаптироваться к рабочему ритму.
3. Поработав летом, можно проверить себя на прочность и определиться с комфортными условиями. Например, некоторым удобнее работать пять дней в неделю, а другим больше подходит гибкий график; некоторые продуктивны в течение всего дня, а у других пик активности приходится на утро или вечер.
4. Если выбрать летнюю подработку по специальности, можно гораздо лучше вникнуть в нюансы своей будущей профессии. Или наоборот: поработав в другой сфере, вы поймете, что ошиблись с профилем и нужно что-то менять.
5. Наконец, самый очевидный плюс летней работы — заработок, который можно потратить на собственные нужды и не просить денег у родителей.

Работа или волонтерство

При выборе работы на лето очень многое зависит от мотивации и конкретных причин, поэтому важно заранее ответить на вопрос: зачем вообще работать летом и есть ли такая необходимость? Если устроиться на летнюю подработку без ясного понимания целей и результата, можно столкнуться с проблемой неоправданных ожиданий, которая отобьет желание работать на долгое время вперед.

Чтобы этого не произошло, нужно определиться с собственными намерениями и подумать о том, что именно вы хотите получить от летней работы. Если заработок не главная цель, то стоит обратить внимание на участие в волонтерских проектах. Пускай они и не гарантируют достойную оплату, зато позволяют приобрести кучу навыков, научиться работать в коллективе и завести знакомства, которые могут пригодиться в будущем. К тому же волонтерство — это замечательная возможность сделать что-то полезное и поучаствовать в общем деле.

Найти волонтерские вакансии можно на специальных ресурсах:

• Интернет-портал «Добро»
• Волонтерский проект Volonter.ru
• Молодежное движение «Сфера»
• Благотворительный фонд «Старость в радость»

А может, стажировка?

При выборе работы на лето может возникнуть вполне разумный вопрос: а не лучше ли пойти на стажировку? Многие студенты используют летние каникулы для того, чтобы получить опыт работы по специальности и на какое-то время стать частью профессионального коллектива. На стажировке можно обзавестись полезными связями и даже устроиться на постоянную работу, если проявить себя с лучшей стороны. Конечно, так бывает далеко не всегда, такой шанс обычно выпадает только самым успешным стажерам.

И все же любая стажировка — это преимущество при трудоустройстве: большинство компаний стараются подбирать сотрудников с опытом, и любая запись в трудовой книжке (стажеру, проработавшему в компании больше пяти дней, должна вноситься запись в трудовую книжку*) может оказаться решающей при приеме на работу.

Искать стажировки можно как на интернет-порталах, так и в специальных Telegram-каналах:

• Платформа FutureToday
• «StudyQA — гранты, стипендии, обучение за рубежом» (@studyqa)
• «New directions: стажировки и волонтёрства» (@newdirections)
• Brain Drain (@brain_drain_ru)

Если при поиске работы на лето вы ориентируетесь на деньги, а не на опыт и дальнейшие перспективы, то стажировка может не подойти: далеко не все компании платят своим стажерам. Не подойдет она и тем, кто хочет просто приятно провести время и немного подзаработать, — для этого лучше поискать другие варианты.

Кем работать студенту летом

Вариантов масса: от промоутера и менеджера в офисе продаж до официанта и вожатого в детском лагере. Главное — понять, что именно вам интересно.

• Тем, кто ведет активный образ жизни, стоит присмотреться к вакансиям курьера или расклейщика объявлений. Они постоянно находятся в движении, причем передвигаться можно на вашем любимом транспорте: велосипеде, самокате или скейтборде. К тому же такая работа — отличная возможность получше изучить свой город и побывать в новых местах.
• Если вы любите работать руками и умеете готовить, то можно попробовать себя в роли пиццамейкера. Согласитесь, навык приготовления вкусной пиццы никогда не будет лишним. А если вы хозяйственный и хорошо работаете руками, можно поискать работу на специальных сервисах, где люди оставляют заявки на решение бытовых проблем. Кроме того, на складах и в магазинах всегда нужны упаковщики и сборщики.
• Любителям проводить время в интернете стоит обратить внимание на вакансии SMM-менеджера, монтажера или менеджера для блогеров. Такая работа не требует специального образования, а в сети можно найти много бесплатных курсов, которые помогут постигнуть азы профессии. К тому же многие блогеры предпочитают обучать своих помощников самостоятельно.
• Если вам важно развить навыки коммуникации и стрессоустойчивости, можно попробовать себя в роли младшего менеджера, администратора или ассистента. А если вы любите проводить время с детьми, тогда лучший вариант — устроиться аниматором или вожатым в детском лагере.
• Творческим людям подойдут вакансии дизайнера в онлайн-проектах, копирайтера или автора текстов разных форматов. Получить такую работу без опыта довольно сложно, но попробовать стоит: многие работодатели откликаются на заявки инициативных соискателей.

Где искать работу на лето

Вакансии для студентов публикуются в разных источниках, но самые свежие варианты всегда можно найти в специальных Telegram-каналах:

• «Интересная работа в Москве и на удаленке» (@promopoisk)
• «Интересные вакансии в Москве, Европе, в мире» (@vacinartmsk)
• «Finder.vc: удаленная работа — вакансии» (@theyseeku)
• Work for Writers (@work4writers)
• «Мы вам перезвоним» (@perezvonyu)

Если ничего найти не получается, можно обратиться к традиционным сервисам интернет-рекрутмента:

• Крупнейший сайт по поиску работы HeadHunter
• Сервис для поиска работы «Работа.ру»
• База вакансий Superjob
• Международный сайт по поиску работы Jooble — вакансии для студентов

Не стоит недооценивать сарафанное радио: многие люди устраиваются на летнюю работу через друзей или знакомых. Поспрашивайте приятелей, спросите совета у родителей. Возможно, они знают кого-то, кому как раз нужен работник на лето.

О чем нужно знать, прежде чем устраиваться на работу

Не всем студентам после 1-го курса уже есть 18 лет, а это значит, что они не смогут трудиться полный рабочий день. Для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлено ограничение** по продолжительности рабочей недели: не более 35 часов. А еще несовершеннолетним не назначается испытательный срок: для этой категории работников он запрещен в соответствии с 70-й статьей ТК РФ.

Фото на обложке: Shutterstock / Anton Kishinskiy

Источник