Где можно подзаработать летом

Где и кем работать летом

Прежде чем устраиваться на работу, изучите нашу статью о юридических аспектах трудовой деятельности подростков. Оформляйте свои отношения с работодателем официально — это поможет защитить ваши права в случае нарушения.

1. Распространитель рекламы

Одна из самых популярных летних подработок для школьника — раздача рекламных листовок и флаеров или расклейка объявлений. Работать приходится в основном на свежем воздухе, причём в любую погоду, так что позаботьтесь о соответствующей экипировке. Промоутеру требуются выносливость, коммуникабельность, ответственность и солнцезащитный крем. Обычно платят за количество розданного материала, работу нередко проверяют и контролируют.

2. Репетитор

Летом многие родители младших школьников озабочены тем, чтобы дети подтянули знания к началу учебного года. Если хорошо знаете предмет и умеете объяснять — вперёд! Кроме того, потребуются усидчивость, терпение и хорошие коммуникативные навыки. Поиск этой работы лучше начинать со знакомых. К примеру, можно попросить родителей, чтобы они прорекламировали ваши услуги друзьям и коллегам.

3. Няня

Многие родители готовы доверить ребёнка-дошкольника 3–6 лет ответственному и внимательному подростку, который умеет находить общий язык с детьми. В обязанности обычно входит забрать малыша из детского сада, погулять, покормить едой, которую оставили родители, поиграть в игры. Как и в случае с репетитором, лучше всего начать поиск работодателя по знакомым или почитать объявления на подъезде.

4. Присмотр за животными

Летом многие уезжают в отпуск и вынуждены искать варианты присмотра за кошками, собаками и другими домашними питомцами. Подростку вполне по силам регулярно кормить, менять воду и лотки, чистить клетки, выгуливать некрупных собак. Искать/предлагать такую работу можно среди знакомых, в тематических или районных сообществах в соцсетях. Ещё один вариант — повесить объявление на подъезде.

5. Официант

Ещё одна популярная летняя подработка для подростка. Рестораны фастфуда, небольшие кафе и закусочные охотно берут на временную работу школьников. Требуются выносливость, коммуникабельность, внимательность, а вот опыт, как правило, не нужен — что делать, вам расскажут и покажут на месте. Плюс этой подработки — возможность получать не только зарплату, но и чаевые.

6. Аниматор

Городские детские лагеря, торговые и развлекательные детские центры, аквапарки и тому подобные заведения охотно берут юношей и девушек на работу аниматорами. Обязанности — развлекать детей, устраивать игры, конкурсы, показывать сценки. Работа подойдёт активным подросткам, наделённым художественными талантами. Нужен хорошо поставленный голос, пластика, желателен музыкальный слух, плюсом будет умение танцевать и петь.

Читайте также:  Трансферы этого лета 2012

7. Инструктор в верёвочном парке

Обязанности инструктора — объяснять правила безопасности, наблюдать за прохождением маршрута, помогать при необходимости. На детской трассе верёвочного парка это вполне могут делать подростки. Требуется интерес к этому виду развлечения, навык пользования оборудованием, хорошая спортивная и физическая подготовка.

8. Озеленитель

Летом предприятия ЖКХ ждут подростков на временную работу озеленителями. В обязанности озеленителя входят высаживание растений, в основном травы на газонах и цветов на клумбах. Работа проходит на свежем воздухе, ничего особенного уметь не требуется — всему научат. Желательно любить природу и интересоваться растениями.

9. Курьер

Подростков охотно берут курьерами для доставки цветов, подарков, продуктов питания. Обычно такую работу найти нетрудно, но от вас потребуется внимательность, ответственность, умение хорошо ориентироваться в городе и хорошая физическая подготовка. Курьеру приходится много ездить на общественном транспорте и ходить пешком. В небольшом городе можно развозить заказы на велосипеде или самокате.

10. Фасовщик

Можно устроиться на склад или на производство, где требуются временные работники на фасовку и упаковку продукта. Часто такие работники требуются на хлебозаводах или в кондитерских цехах. Ничего особенного уметь не надо, требуется только ловкость рук. Обязанности — фасовать, упаковывать, раскладывать товар. Однако работа монотонная и скучная, плюс есть определённые ограничения — так, подросткам нельзя работать с вредными веществами и поднимать тяжести.

Что запомнить

  1. Найти работу на лето для школьника вполне реально, всё зависит от ваших предпочтений и склонностей.
  2. Оформляйтесь официально, знайте свои права и требуйте их соблюдения.
  3. Подробно изучайте условия вакансии, не стесняйтесь позвонить и задать дополнительные вопросы.
  4. Ищите работу через знакомых, друзей, в тематических группах в соцсетях или на проверенных сайтах: Job.ru, Superjob.ru, hh.ru, Rabota.ru.
  5. Если ваша цель не заработать, а получить профессиональные навыки, поищите вариант стажировки по интересующей вас специальности. Проще всего найти такую стажировку будущим маркетологам, специалистам по рекламе и пиару, журналистам и программистам. Обращаться нужно в рекламные и PR-агентства и IT-компании.

Источник

Работа для студентов на лето: зачем она нужна, где её искать и кем можно устроиться прямо сейчас

Работа для студентов на лето: зачем она нужна, где её искать и кем можно устроиться прямо сейчас

Летние каникулы для студентов — это возможность подзаработать и набраться необходимого опыта. Рассказываем, кем можно устроиться на пару месяцев, где искать вакансии и что выбрать: работу, стажировку или волонтерство.

Зачем работать летом

У летней подработки много плюсов:

  1. Она позволяет получить опыт. В будущем, когда придет время искать постоянную занятость, работодатель вероятнее отдаст предпочтение кандидату, который уже успел поработать и проявить себя с хорошей стороны.
  2. Любая работа прививает дисциплинированность и приучает к ответственности. Если начать привыкать ко «взрослой жизни» заранее, потом будет гораздо легче адаптироваться к рабочему ритму.
  3. Поработав летом, можно проверить себя на прочность и определиться с комфортными условиями. Например, некоторым удобнее работать пять дней в неделю, а другим больше подходит гибкий график; некоторые продуктивны в течение всего дня, а у других пик активности приходится на утро или вечер.
  4. Если выбрать летнюю подработку по специальности, можно гораздо лучше вникнуть в нюансы своей будущей профессии. Или наоборот: поработав в другой сфере, вы поймете, что ошиблись с профилем и нужно что-то менять.
  5. Наконец, самый очевидный плюс летней работы — заработок, который можно потратить на собственные нужды и не просить денег у родителей.
Читайте также:  Можно ли опрыскивать виноград бордосской смесью летом

Работа или волонтерство

При выборе работы на лето очень многое зависит от мотивации и конкретных причин, поэтому важно заранее ответить на вопрос: зачем вообще работать летом и есть ли такая необходимость? Если устроиться на летнюю подработку без ясного понимания целей и результата, можно столкнуться с проблемой неоправданных ожиданий, которая отобьет желание работать на долгое время вперед.

Чтобы этого не произошло, нужно определиться с собственными намерениями и подумать о том, что именно вы хотите получить от летней работы. Если заработок не главная цель, то стоит обратить внимание на участие в волонтерских проектах. Пускай они и не гарантируют достойную оплату, зато позволяют приобрести кучу навыков, научиться работать в коллективе и завести знакомства, которые могут пригодиться в будущем. К тому же волонтерство — это замечательная возможность сделать что-то полезное и поучаствовать в общем деле.

Найти волонтерские вакансии можно на специальных ресурсах:

  • Интернет-портал «Добро»
  • Волонтерский проект Volonter.ru
  • Молодежное движение «Сфера»
  • Благотворительный фонд «Старость в радость»

А может, стажировка?

При выборе работы на лето может возникнуть вполне разумный вопрос: а не лучше ли пойти на стажировку? Многие студенты используют летние каникулы для того, чтобы получить опыт работы по специальности и на какое-то время стать частью профессионального коллектива. На стажировке можно обзавестись полезными связями и даже устроиться на постоянную работу, если проявить себя с лучшей стороны. Конечно, так бывает далеко не всегда, такой шанс обычно выпадает только самым успешным стажерам.

И все же любая стажировка — это преимущество при трудоустройстве: большинство компаний стараются подбирать сотрудников с опытом, и любая запись в трудовой книжке (стажеру, проработавшему в компании больше пяти дней, должна вноситься запись в трудовую книжку*) может оказаться решающей при приеме на работу.

Искать стажировки можно как на интернет-порталах, так и в специальных Telegram-каналах:

  • Платформа FutureToday
  • «StudyQA — гранты, стипендии, обучение за рубежом» (@studyqa)
  • «New directions: стажировки и волонтёрства» (@newdirections)
  • Brain Drain (@brain_drain_ru)

Если при поиске работы на лето вы ориентируетесь на деньги, а не на опыт и дальнейшие перспективы, то стажировка может не подойти: далеко не все компании платят своим стажерам. Не подойдет она и тем, кто хочет просто приятно провести время и немного подзаработать, — для этого лучше поискать другие варианты.

Кем работать студенту летом

Вариантов масса: от промоутера и менеджера в офисе продаж до официанта и вожатого в детском лагере. Главное — понять, что именно вам интересно.

  • Тем, кто ведет активный образ жизни, стоит присмотреться к вакансиям курьера или расклейщика объявлений. Они постоянно находятся в движении, причем передвигаться можно на вашем любимом транспорте: велосипеде, самокате или скейтборде. К тому же такая работа — отличная возможность получше изучить свой город и побывать в новых местах.
  • Если вы любите работать руками и умеете готовить, то можно попробовать себя в роли пиццамейкера. Согласитесь, навык приготовления вкусной пиццы никогда не будет лишним. А если вы хозяйственный и хорошо работаете руками, можно поискать работу на специальных сервисах, где люди оставляют заявки на решение бытовых проблем. Кроме того, на складах и в магазинах всегда нужны упаковщики и сборщики.
  • Любителям проводить время в интернете стоит обратить внимание на вакансии SMM-менеджера, монтажера или менеджера для блогеров. Такая работа не требует специального образования, а в сети можно найти много бесплатных курсов, которые помогут постигнуть азы профессии. К тому же многие блогеры предпочитают обучать своих помощников самостоятельно.
  • Если вам важно развить навыки коммуникации и стрессоустойчивости, можно попробовать себя в роли младшего менеджера, администратора или ассистента. А если вы любите проводить время с детьми, тогда лучший вариант — устроиться аниматором или вожатым в детском лагере.
  • Творческим людям подойдут вакансии дизайнера в онлайн-проектах, копирайтера или автора текстов разных форматов. Получить такую работу без опыта довольно сложно, но попробовать стоит: многие работодатели откликаются на заявки инициативных соискателей.
Читайте также:  Самый продолжительный день летом

Где искать работу на лето

Вакансии для студентов публикуются в разных источниках, но самые свежие варианты всегда можно найти в специальных Telegram-каналах:

  • «Интересная работа в Москве и на удаленке» (@promopoisk)
  • «Интересные вакансии в Москве, Европе, в мире» (@vacinartmsk)
  • «Finder.vc: удаленная работа — вакансии» (@theyseeku)
  • Work for Writers (@work4writers)
  • «Мы вам перезвоним» (@perezvonyu)

Если ничего найти не получается, можно обратиться к традиционным сервисам интернет-рекрутмента:

  • Крупнейший сайт по поиску работы HeadHunter
  • Сервис для поиска работы «Работа.ру»
  • База вакансий Superjob
  • Международный сайт по поиску работы Jooble — вакансии для студентов

Не стоит недооценивать сарафанное радио: многие люди устраиваются на летнюю работу через друзей или знакомых. Поспрашивайте приятелей, спросите совета у родителей. Возможно, они знают кого-то, кому как раз нужен работник на лето.

О чем нужно знать, прежде чем устраиваться на работу

Не всем студентам после 1-го курса уже есть 18 лет, а это значит, что они не смогут трудиться полный рабочий день. Для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлено ограничение** по продолжительности рабочей недели: не более 35 часов. А еще несовершеннолетним не назначается испытательный срок: для этой категории работников он запрещен в соответствии с 70-й статьей ТК РФ.

Фото на обложке: Shutterstock / Anton Kishinskiy

Источник

Оцените статью