Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция медицинской сестры плавательного бассейна
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция медицинской сестры плавательного бассейна [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н; Приказа Минздрава СССР от 4 июля 1988 г. N 524 «О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. На должность медицинской сестры плавательного бассейна назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Медицинская сестра плавательного бассейна назначается на должность и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя] в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Медицинская сестра плавательного бассейна непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.4. Медицинская сестра плавательного бассейна должна знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и организации питания;
— теоретические основы сестринского дела;
— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
— статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;
— правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;
— основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
— основы валеологии и санологии;
— основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
— основы медицины катастроф;
— правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения,
— основные виды медицинской документации;
— психологию профессионального общения;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Медицинская сестра плавательного бассейна:
2.1. Оказывает доврачебную медицинскую помощь посетителям бассейна при травмах и других неотложных состояниях.
2.2. Проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические мероприятия в установленном порядке.
2.3. Проводит санитарно-просветительную работу среди посетителей бассейна по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.4. Ведет медицинскую документацию.
2.5. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.6. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении плавательного бассейна, правил асептики и антисептики, условий обеззараживания воды в плавательном бассейне.
2.7. Информирует администрацию плавательного бассейна о всех чрезвычайных происшествиях.
3. Права
Медицинская сестра плавательного бассейна имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Медицинская сестра плавательного бассейна несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Источник
Примерная должностная инструкция врача учреждения физкультурно-спортивной направленности
подпись инициалы, фамилия
ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № _ врача учреждения физкультурно-спортивной направленности
1. Общие положения
1.1. Должность врача относится к категории «специалисты».
1.2. Врач назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя
учреждения физкультурно-спортивной направленности (далее — учреждение).
1.3. Врач подчиняется непосредственно руководителю учреждения.
1.4. Квалификационные требования к уровню образования и стажу работы:
1.4.1. На должность врача принимается специалист с высшим медицинским
образованием по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», освоивший программу
последипломной подготовки по специальности «Лечебная физкультура и спортивная
медицина» в соответствии с квалификационными требованиями и получивший сертификат
специалиста в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов, регулирующих
аспекты последипломного образования специалистов с высшим медицинским образованием в
РФ, без предъявления требований к стажу работы.
1.4.2. К профессиональным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей относятся:
— профессиональные знания: основы законодательства Российской Федерации об
охране здоровья граждан и нормативно-правовые акты Российской Федерации,
определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения, основы медицинского
страхования; общие вопросы организации спортивной медицины в Российской Федерации;
анатомо-физиологические особенности мышечной деятельности человека, возрастная
физиология; динамическая анатомия (биомеханика движений); особенности спортивного
отбора детей для занятий физической культурой и спортом; механизмы действия физических
упражнений на организм здорового и больного человека; противопоказания к занятиям
физкультурой и спортом; методы оценки физического развития и физической
работоспособности (толерантности к физической нагрузке); особенности реакции организма
человека на физическую нагрузку в разном возрасте; клинические проявления, методы
диагностики и принципы лечения и профилактики заболеваний и травм; показатели
физического и функционального состояния организма в норме, при патологии и при
физических нагрузках; физиологическое действие массажа; показания и противопоказания к
назначению лечебного массажа; санитарно-гигиенические нормы для залов групповых и
индивидуальных учебно-тренировочных занятий и др. спортсооружений (устройства,
размеры, освещение, вентиляция, температура воздуха и воды); основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты.
— профессиональные умения и навыки: пользование аппаратурой и оборудованием
медицинского кабинета (медицинскими аппаратами, приборами); организация работы по
медицинскому обеспечению учебно-тренировочного процесса в учреждении; использование функциональных методов исследования лиц, занимающихся физкультурой и спортом; проведение отбора желающих заниматься спортом с учетом возрастных особенностей и наследственности при выборе спортивной специализации; оказание неотложной помощи при травмах; руководство и контроль за деятельностью, а также расчет норм нагрузки специалистов, находящихся в подчинении (медицинских сестер); выбор режима тренировочных нагрузок спортсменов; организация по показаниям дополнительных исследований и оценка показателей здоровья и функциональных систем организма спортсменов с учетом специфики видов спорта; обоснование дозировки физических нагрузок, выбор формы, средств и методов для повышения спортивной работоспособности лиц, занимающихся спортом; оценка состояния здоровья с указанием группы здоровья (основная, подготовительная, специальная);
1.5. На время отсутствия врача (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности может исполнять лицо, профессиональная подготовка которого соответствует квалификационным требованиям пункта 1.4.1 настоящей инструкции.
2. Должностные обязанности
Врач выполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет медицинское обеспечение учебно-тренировочного процесса,
проводимых спортивно-массовых мероприятий, соревнований, учебно-тренировочных
сборов, спортивно-оздоровительных лагерей.
2.2. Оказывает неотложную медицинскую помощь в учреждении физкультурно-
спортивной направленности, в период проведения учебно-тренировочных занятий,
соревнований, спортивно-массовых мероприятий непосредственно на спортивных
сооружениях учреждения, а также, при проведении выездных форм учебно-тренировочного
процесса спортсменов учреждения на иных спортивных объектах и сооружениях.
2.3. Проводит текущее и дополнительное медицинское обследование спортсменов
учреждения, определяет допуск учащихся к занятиям по виду спорта на спортивно-
оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки, а также допуск к участию в
соревнованиях, спортивно-массовых мероприятиях. Готовит списки спортсменов для
прохождения углубленного медицинского обследования (УМО) во врачебно-физкультурном
диспансере (отделении) в соответствии с установленными требованиями к порядку
проведения УМО.
2.5. Принимает участие в проведении комплексного отбора детей при зачислении в
учреждение физкультурно-спортивной направленности для занятий по избранному виду
спорта.
2.6. Проводит врачебно-педагогические наблюдения с целью оценки адекватности
физической нагрузки возрастным и физиологическим возможностям спортсменов и раннего
выявления признаков переутомления, разрабатывает предложения для тренерско-
преподавательского состава учреждения о необходимости корректировки учебно-
тренировочного процесса.
2.7. Осуществляет санитарно-гигиенический контроль за спортивными сооружениями
учреждения. Организует проведение профилактических мероприятий по предупреждению
распространения инфекционных и паразитарных заболеваний в учреждении и первичных
противоэпидемических мероприятий в случае инфекционного заболевания или отравления в
соответствии с инструктивными документами.
2.8. Изучает и анализирует отклонения в состоянии здоровья, уровне и причинах
заболеваемости среди лиц, занимающихся спортом. Определяет необходимость и
осуществляет назначение восстановительных и профилактических мероприятий,
направленных на оптимизацию процессов восстановления после тренировочных нагрузок, совершенствование механизмов адаптации, повышение спортивной работоспособности, предупреждение заболеваний, внедряет оздоровительные технологии в учреждении в целях сохранения и укрепления здоровья спортсменов.
2.9. Проводит анализ спортивного травматизма, разрабатывает и осуществляет меры
по профилактике травм у спортсменов.
2.10. Внедряет современные методы диагностики, методы восстановления и
профилактики состояний перенапряжения и переутомления у спортсменов.
2.11. Осуществляет расчет потребности в медикаментах, медицинском оборудовании,
инвентаре, обеззараживающих средствах и дезинфицирующих препаратах, составляет и
представляет руководителю учреждения заявку на их приобретение.
2.12. Ведет необходимую учетную документацию, составляет и представляет отчет о
деятельности в установленном порядке. Участвует в подготовке информационно-
аналитических материалов, касающихся медицинского обеспечения в учреждении.
2.11. Осуществляет взаимодействие со специалистами врач еб но-физкультур но го
диспансера (отделения) и отделений детских поликлиник в части их касающейся.
2.12. Проводит санитарно-просветительскую работу и мероприятия по популяризации
здорового образа жизни среди спортсменов и сотрудников учреждения.
2.13. Повышает уровень профессиональной компетенции, принимает участие в работе
круглых столов, семинаров, конференций, и иных форм организации непрерывного
повышения квалификации специалистов с высшим медицинским образованием.
2.14. Участвует в работе тренерских и педагогических советов по вопросам
медицинского обеспечения учебно-тренировочного процесса.
2.15. Соблюдает принципы медицинской этики и деонтологии.
2.16. Осуществляет непосредственное руководство работой среднего медицинского
персонала учреждения.
2.17. Не реже 1 раза в 5 лет повышает свою квалификацию в порядке, установленном
законодательством РФ.
2.18. Выполняет правила внутреннего распорядка, по охране труда и пожарной
безопасности.
Врач имеет право:
3.1. Предъявлять требования к администрации учреждения по созданию необходимых
условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение медицинским
персоналом учреждения своих должностных обязанностей;
3.2. Получать от администрации учреждения информацию и документы для
выполнения своих должностных обязанностей и должностных обязанностей подчиненного
ему непосредственно медицинского персонала.
3.3. Вносить руководству учреждения предложения по вопросам совершенствования
медицинского обеспечения и организации учебно-тренировочного процесса в вопросах,
касающихся санитарно-эпидемиологического режима.
3.4. Отстранять учащихся учреждения от участия в учебно-тренировочных занятиях,
учебно-тренировочных сборах, соревнованиях, спортивно-массовых мероприятиях при
наличии показаний, при необходимости направлять их на консультацию во врачебно-
физкультурный диспансер (отделение), расположенный на территории деятельности
учреждения физкультурно-спортивной направленности или в лечебно-профилактическое
учреждение по месту жительства.
3.5. Повышать свою квалификацию на циклах усовершенствования не реже одного
раза в 5 лет.
3.6. Участвовать в совещаниях, конференциях, семинарах по вопросам
совершенствования организации учебно-тренировочного процесса в разделах, касающихся
медицинского обеспечения и санитарно-эпидемиологического режима в учреждении.
3.7. Представлять подчиненный ему по работе средний медицинский персонал к
поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий на него при нарушении
трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей;
3.8. На защиту своей профессиональной чести и достоинства.
3.9. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом присвоения
соответствующей квалификационной категории по специальности.
Врач несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах,
установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах,
установленных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, установленных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Специалист по кадрам
(подпись) (инициалы, фамилия) С инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получен на руки:
_____________________________________ «_____ »____________ 20___ года
Источник