1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность работника бассейна.
1.2 Работник бассейна относится к категории специалистов.
1.3 Работник бассейна назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
1.4 Взаимоотношения по должности:
Лицо, назначаемое приказом директора предприятия
Квалификационные требования к работнику бассейна:
Базовое или неполное базовое общее среднее образование. Получение профессии непосредственно на производстве.
Без требований к стажу работы.
строение и принцип действия оборудование, которое
схему ветропроводов и шламопроводов;
состав, свойства и качественную характеристику шлама, средства его корректирования
назначение контрольно-измерительных приборов,
строение автоматики, сигнализации и блокирования;
сорта и свойства смазочных материалов, карты смазки оборудование, которое обслуживает
методы предотвращения и устранение неисправностей в работе
правила и нормы охраны работы,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
* — Для бассейщика 3-го разряда нужно полное или базовое общее среднее образование; Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии бассейщика 2 разряда не меньше 1 года.
Документы, регламентирующие деятельность работника бассейна
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция работника бассейна, Правила внутреннего трудового распорядка.
Должностные обязанности работника бассейна
4.1. Ведет процесс воздушного и механического перемешивания шлама в вертикальных бассейнах общей вместительностью мы 1000 м 3 , в прямоугольных горизонтальных бассейнах и круглых бассейнах диаметром до 25 г.
4.2. Контролирует работу и техническое обслуживание перемешивающих устройств, крановых мешалок, шламопроводов.
4.3. Контролирует поступление, расходование и уровень шлама в бассейнах.
4.4. Выполняет операции по корректированию и передвижение шлама по бассейнам.
4.5. Предотвращает и отстраняет неисправности в работе оборудования.
Права работника бассейна
Работник бассейна имеет право:
5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Ответственность работника бассейна
Работник бассейна отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Условия труда работника бассейна
Режим работы работника бассейна определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда работника бассейна определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Источник
Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки
Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки используется для описания аспектов его трудовой деятельности и должностных взаимоотношений. Сейчас инструкция не только входит в стандартный набор документов, оформляемых при трудоустройстве, но и рекомендуется к использованию Рострудом, ПФР и ФСС. Такая значимость документа требует тщательного подхода к качеству его содержания и оформления.
Аппаратчик химводоочистки нанимается и увольняется приказом директора организации по рекомендации главного инженера.
Аппаратчик химводоочистки подчиняется главному инженеру.
В случае отсутствии аппаратчика химводоочистки (болезнь, отпуск и пр.) его заменяет другой сотрудник, действующий в соответствии с приказом главного инженера.
Кандидат на данную должность обязан подходить под следующие требования:
средне-специальное образование технического профиля;
опыт работы в данной сфере от года.
Аппаратчик химводоочистки обязан понимать:
отраслевые нормативы и внутренние правила, регулирующие его деятельность;
теоретические основы воздействия химических веществ на воду;
правила эксплуатации водоочистительной установки;
принципы функционирования применяемого оборудования и приборов;
правила обращения с химическими реагентами, используемыми в процедурах очистки воды;
правила проведения профильных расчетов и анализов;
факторы, оказывающие влияние на успешность водоочистительных процедур;
правила эксплуатации устройств в аварийных и нормальных ситуациях;
параметры оценки качества и результатов его деятельности;
нормативы безопасности, обязательные в работе по очистке воды.
Аппаратчик химводоочистки руководствуется:
соответствующей нормативно-правовой базой;
содержимым данной инструкции;
документацией работодателя.
2. Функции
Аппаратчик химводоочистки отвечает за выполнение следующих задач:
Проведение химической очистки воды с помощью соответствующей установки мощностью до 300 куб. м/ч.
Текущий контроль за качеством функционирования установки.
Обслуживание установки и других приборов, в том числе их очистка и устранение несложных неисправностей.
Определение качества очищенной воды.
Наблюдение за данными, полученными с помощью профильных измерительных приборов.
Приготовление и применение необходимых для очистки реактивов.
Текущий контроль показателей технологического режима (концентрации растворов, скорости подачи воды и пр.).
Расчёт нужного количества препаратов и других профильных показателей.
Взаимодействие с другими сотрудниками по вопросам химочистки воды.
Информирование главного инженера по обнаруженным проблемным моментам.
Занесение в журнал показателей о функционировании установки.
Соблюдение норм технологической и пожарной безопасности, требований по охране труда.
3. Ответственность
Аппаратчик химводоочистки отвечает за следующие проступки:
Правонарушения, совершенные при выполнении трудовых функций — в соответствии с разделами актуального законодательства.
Неисполнение своих обязанностей, закрепленных в этой инструкции, — в пределах, данных во внутренних документах работодателя и трудовом законодательстве.
Получение нанимателем ущерба по его вине — в границах, определенных в советующих положениях законодательства.
4. Права
Аппаратчик химводоочистки обладает следующими возможностями:
Предлагать меры по улучшениям трудовых процедур в области своей компетенции.
Иметь доступ к внутренней информации, которая нужна для эффективного исполнения трудовых обязанностей.
Участвовать в собраниях служащих организации, где рассматриваются аспекты, относящиеся к его сфере ответственности.
Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения должностных функций.
Знакомиться с проектами постановлений руководства, затрагивающих сферу его ответственности.
Приостанавливать работу при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.
Параметры должностной инструкции
Поскольку в действующем законодательстве не описаны характеристики инструкции, работодатели ориентируются на доработку типовых образцов в соответствии с нормами делопроизводства и спецификой своей деятельности.
Ими используется определённая структура документа:
Общий раздел.
Профессиональные функции.
Параметры ответственности.
Должностные возможности.
Если наниматель хочет дополнительно разъяснить сотруднику определенные аспекты его деятельности, то он может добавить к этим базовым разделам ещё несколько. Возможные дополнения:
Должностные взаимоотношения.
Порядок внесения изменений в инструкцию.
Особенности работы.
Плановые показатели эффективности (KPI).
Подобный расширенный вариант инструкции часто встречается в крупном бизнесе, особенно для позиций уровня топ-менеджеров.
Внимание! Должностная инструкция может быть составлена в индивидуальной форме, с ориентацией на конкретного ценного сотрудника. Другой вариант — стандартный формат, подходящий для любого кандидата на определенную должность.
Общие положения
Начальный раздел применяется для описания базовых трудовых параметров:
Ожидаемых от кандидата знаний и других квалификационных характеристик.
Принципов кадровых отношений с сотрудником: его замены, найма и пр.
Положений, на которые ориентируется работник.
Иных характеристик общего порядка, не подходящих для других частей инструкции.
Основную роль играют квалификационные параметры, которые должны обеспечить прием на работу кандидата с уровнем и опытом, достаточными для качественного выполнения профессиональных функций, описанных в следующей части.
Обязанности
Содержание этого раздела может отличаться в разных компаниях даже у одинаковых профессий. В первую очередь это относится к вспомогательным функциям, которые могут включаться в раздел конкретным работодателем по соображениям трудовой политики, отраслевой либо региональной специфики и прочих факторов.
Также отдельно прописывают обязанность сотрудника соблюдать правила охраны труда, безопасности, параметры работы с документами. Эти функции обязательны почти у всех профессий.
Внимание! При написании раздела можно применять соответствующие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры разрядов профессии аппаратчика химводоочистки даны в параграфах 14-17 первого выпуска ЕТКС. Более современные требования содержатся в профстандарте 20.017, утвержденном в конце 2015 года.
Ответственность
Мера наказания сотрудника определяется на базе соответствующего законодательства. В зависимости от тяжести нарушения, он может нести дисциплинарную или административную ответственность либо компенсировать убытки в денежной форме. За некоторые нарушения в сфере трудовых отношений возможна и уголовная ответственность. Поскольку ответственность служащего устанавливается после окончания надлежащих административных и правовых процедур, сложность и нюансы которых выводят их за пределы инструкции, то раздел ограничивается несколькими параграфами, в общей форме описывающих возможное наказание.
Права
Обычно в разделе даются несколько основных трудовых прав, которые, хотя и не закреплены в законодательстве, но де-факто присутствуют у большинства работников: возможность знакомиться с проектами профильных распоряжений руководства, получать доступ к информации, нужной в работе и пр. Многие наниматели расширяют этот перечень, особенно для должностей с высокой степенью ответственности.
Перед вводом инструкции в действие она должна пройти ряд этапов утверждения. Проверяется соответствие документа положениям трудового законодательства, стандартам делопроизводства, отраслевым правилам. Её показывают:
Руководителю кадрового отдела.
Юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Специалистам в той сфере, для которой создается инструкция.
Только после их одобрения и добавления предложенных ими корректировок инструкция отправляется на сбор подписей. Обычно их ставят лица, участвовавшие в согласовании документа.
На заключительном этапе утверждения подписи ставят руководитель организации-работодателя и сам специалист.
Внимание! Сейчас инструкция входит в типовой пакет документов, оформляемых при трудоустройстве у большинства работодателей. Поэтому в ней должны присутствовать основные признаки официального документа: дата написания, реквизиты нанимателя и другие.
Источник
Приложение 14 Должностная инструкция оператора по обслуживанию установок замкнутого водоснабжения
1. Дежурный оператор, заступивший на дежурство, обязан:
1.1. Проверить работу установок, а также работу всех агрегатов и механизмов, об- служивающих установки, путем осмотра всех работающих механизмов и агрегатов. 1.2. Проверить параметры по показаниям соответствующих приборов. 1.3. Получить от сдающего дежурство сведения о работе установок и поступивших распоряжениях, после этого произвести соответствующие записи в журнале приема и сдачи дежурства. С этого времени оператор, принявший дежурство, несет полную ответ- ственность за работу установок, а также агрегатов и механизмов, обслуживающих их. 2. В обязанности дежурного оператора входит: 2.1. Поддержание в чистоте и надежном эксплуатационном режиме всех механизмов и оборудования, входящих в состав установок, путем постоянного контроля за работой механизмов, оборудования, систем трубопроводов, арматуры. 2.2. Устранение всех возникших неисправностей за время своего дежурства. Все проводимые работы по поддержанию механизмов и оборудования в надлежащем техни- ческом состоянии должны отражаться в журнале. В случае выхода из строя механизма перейти на дублирующий, принять все меры по его восстановлению, если возможно, восстановить своими силами, доложить в срочном порядке администрации. Во всех случаях произвести записи в журнале. 2.3. Участие в ремонтных работах. 2.4. Обеспечение поддержания всех параметров, влияющих на рост и жизнестой- кость выращиваемого объекта, а именно: температурный режим, содержание кислорода в рыбоводных емкостях, водообмен, нормы и режим кормления, режим очистки рабочей воды, сброс загрязнений, подпитки.
3. Водообмен Кроме специально оговоренных случаев, количество подаваемой воды в бассейны должно быть примерно равным 3/ 4 водообмена в час. Нужно помнить, что водообмен имеет немаловажное значение, а именно: вода явля- ется носителем кислорода и средой выноса загрязнений. Учитывая это, необходимо поддерживать указанный водообмен и периодически вести контроль, особенно после промывки бассейнов, биофильтров и остановок насосов. 4. Кислородный режим В бассейнах необходимо поддерживать содержание кислорода в пределах 6–7 мг/л. Замер кислорода проводится непосредственно в бассейнах, датчик прибора должен находиться вне зоны поступления воды. При низком содержании кислорода в бассейне следует подрегулировать расход его. Контрольные замеры кислорода производить каждые 4 ч и записывать показания в журнал. 5. Нормы и режим кормления Дежурный оператор должен следить за дозировкой и интервалами выдачи корма, рекомендованными главным рыбоводом. Необходимо помнить: бессистемная выдача корма приводит к снижению КПД ис- пользования корма, загрязнению воды, снижению концентрации кислорода и к липоид- ной дистрофии печени. 149 6. Очистка, сбросы, подпитка Очистка фильтрующего наполнителя биофильтра производится продувкой по мере загрязнения, но не реже двух раз в месяц. Сбросы с механического фильтра производятся в автоматическом режиме. Подпитка проводится для восстановления первоначального объема воды после сбро- сов и не должна превышать 10 % общего объема. 7. Дежурный несет полную ответственность за: 7.1. Выполнение данной инструкции по эксплуатации, а также инструкций заводов- изготовителей. 7.2. Объективность данных по параметрам, вносимых в журнал. 7.3. Санитарно-гигиеническое состояние как самой установки, так и помещения. 7.4. Соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности. 8. Категорически запрещается: 8.1. Во время работы установок отлучаться с рабочего места даже кратковременно и допускать на рабочее место посторонних лиц. 8.2. Пользоваться промасленной ветошью и рукавицами при работе с кислородом и озоном. 8.3. Нарушать технику безопасности и пожарную безопасность. 9. Сдача дежурства 9.1. Дежурный должен закончить все работы по обслуживанию механизмов и уста- новок. Установки должны работать в заданном режиме с соблюдением всех параметров. Установки и помещения должны быть чистыми. 9.2. Обо всех нарушениях в работе установок и механизмов, а также о поступивших распоряжениях сделать соответствующие записи в журнале и сообщить принимающему дежурство.
