Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки бассейна

Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки

Образец должностной инструкции аппаратчика химводоочистки

1. Общие параметры

1. Аппаратчик химводоочистки нанимается и увольняется приказом директора организации по рекомендации главного инженера.
2. Аппаратчик химводоочистки подчиняется главному инженеру.
3. В случае отсутствии аппаратчика химводоочистки (болезнь, отпуск и пр.) его заменяет другой сотрудник, действующий в соответствии с приказом главного инженера.
4. Кандидат на данную должность обязан подходить под следующие требования:
   • средне-специальное образование технического профиля;
   • опыт работы в данной сфере от года.
5. Аппаратчик химводоочистки обязан понимать:
   • отраслевые нормативы и внутренние правила, регулирующие его деятельность;
   • теоретические основы воздействия химических веществ на воду;
   • правила эксплуатации водоочистительной установки;
   • принципы функционирования применяемого оборудования и приборов;
   • правила обращения с химическими реагентами, используемыми в процедурах очистки воды;
   • правила проведения профильных расчетов и анализов;
   • факторы, оказывающие влияние на успешность водоочистительных процедур;
   • правила эксплуатации устройств в аварийных и нормальных ситуациях;
   • параметры оценки качества и результатов его деятельности;
   • нормативы безопасности, обязательные в работе по очистке воды.
6. Аппаратчик химводоочистки руководствуется:
   • соответствующей нормативно-правовой базой;
   • содержимым данной инструкции;
   • документацией работодателя.

2. Функции

Аппаратчик химводоочистки отвечает за выполнение следующих задач:

1. Проведение химической очистки воды с помощью соответствующей установки мощностью до 300 куб. м/ч.
2. Текущий контроль за качеством функционирования установки.
3. Обслуживание установки и других приборов, в том числе их очистка и устранение несложных неисправностей.
4. Определение качества очищенной воды.
5. Наблюдение за данными, полученными с помощью профильных измерительных приборов.
6. Приготовление и применение необходимых для очистки реактивов.
7. Текущий контроль показателей технологического режима (концентрации растворов, скорости подачи воды и пр.).
8. Расчёт нужного количества препаратов и других профильных показателей.
9. Взаимодействие с другими сотрудниками по вопросам химочистки воды.
10. Информирование главного инженера по обнаруженным проблемным моментам.
11. Занесение в журнал показателей о функционировании установки.
12. Соблюдение норм технологической и пожарной безопасности, требований по охране труда.

3. Ответственность

Аппаратчик химводоочистки отвечает за следующие проступки:

1. Правонарушения, совершенные при выполнении трудовых функций — в соответствии с разделами актуального законодательства.
2. Неисполнение своих обязанностей, закрепленных в этой инструкции, — в пределах, данных во внутренних документах работодателя и трудовом законодательстве.
3. Получение нанимателем ущерба по его вине — в границах, определенных в советующих положениях законодательства.

4. Права

Аппаратчик химводоочистки обладает следующими возможностями:

1. Предлагать меры по улучшениям трудовых процедур в области своей компетенции.
2. Иметь доступ к внутренней информации, которая нужна для эффективного исполнения трудовых обязанностей.
3. Участвовать в собраниях служащих организации, где рассматриваются аспекты, относящиеся к его сфере ответственности.
4. Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения должностных функций.
5. Знакомиться с проектами постановлений руководства, затрагивающих сферу его ответственности.
6. Приостанавливать работу при обнаружении нарушений в сфере технической или пожарной безопасности.

Параметры должностной инструкции

Поскольку в действующем законодательстве не описаны характеристики инструкции, работодатели ориентируются на доработку типовых образцов в соответствии с нормами делопроизводства и спецификой своей деятельности.

Ими используется определённая структура документа:

• Общий раздел.
• Профессиональные функции.
• Параметры ответственности.
• Должностные возможности.

Если наниматель хочет дополнительно разъяснить сотруднику определенные аспекты его деятельности, то он может добавить к этим базовым разделам ещё несколько. Возможные дополнения:

• Должностные взаимоотношения.
• Порядок внесения изменений в инструкцию.
• Особенности работы.
• Плановые показатели эффективности (KPI).

Подобный расширенный вариант инструкции часто встречается в крупном бизнесе, особенно для позиций уровня топ-менеджеров.

Внимание! Должностная инструкция может быть составлена в индивидуальной форме, с ориентацией на конкретного ценного сотрудника. Другой вариант — стандартный формат, подходящий для любого кандидата на определенную должность.

Общие положения

Начальный раздел применяется для описания базовых трудовых параметров:

• Ожидаемых от кандидата знаний и других квалификационных характеристик.
• Принципов кадровых отношений с сотрудником: его замены, найма и пр.
• Положений, на которые ориентируется работник.
• Иных характеристик общего порядка, не подходящих для других частей инструкции.

Основную роль играют квалификационные параметры, которые должны обеспечить прием на работу кандидата с уровнем и опытом, достаточными для качественного выполнения профессиональных функций, описанных в следующей части.

Обязанности

Содержание этого раздела может отличаться в разных компаниях даже у одинаковых профессий. В первую очередь это относится к вспомогательным функциям, которые могут включаться в раздел конкретным работодателем по соображениям трудовой политики, отраслевой либо региональной специфики и прочих факторов.

Также отдельно прописывают обязанность сотрудника соблюдать правила охраны труда, безопасности, параметры работы с документами. Эти функции обязательны почти у всех профессий.

Внимание! При написании раздела можно применять соответствующие профстандарты и параграфы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Параметры разрядов профессии аппаратчика химводоочистки даны в параграфах 14-17 первого выпуска ЕТКС. Более современные требования содержатся в профстандарте 20.017, утвержденном в конце 2015 года.

Ответственность

Мера наказания сотрудника определяется на базе соответствующего законодательства. В зависимости от тяжести нарушения, он может нести дисциплинарную или административную ответственность либо компенсировать убытки в денежной форме. За некоторые нарушения в сфере трудовых отношений возможна и уголовная ответственность. Поскольку ответственность служащего устанавливается после окончания надлежащих административных и правовых процедур, сложность и нюансы которых выводят их за пределы инструкции, то раздел ограничивается несколькими параграфами, в общей форме описывающих возможное наказание.

Права

Обычно в разделе даются несколько основных трудовых прав, которые, хотя и не закреплены в законодательстве, но де-факто присутствуют у большинства работников: возможность знакомиться с проектами профильных распоряжений руководства, получать доступ к информации, нужной в работе и пр. Многие наниматели расширяют этот перечень, особенно для должностей с высокой степенью ответственности.

Перед вводом инструкции в действие она должна пройти ряд этапов утверждения. Проверяется соответствие документа положениям трудового законодательства, стандартам делопроизводства, отраслевым правилам. Её показывают:

• Руководителю кадрового отдела.
• Юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
• Специалистам в той сфере, для которой создается инструкция.

Только после их одобрения и добавления предложенных ими корректировок инструкция отправляется на сбор подписей. Обычно их ставят лица, участвовавшие в согласовании документа.

На заключительном этапе утверждения подписи ставят руководитель организации-работодателя и сам специалист.

Внимание! Сейчас инструкция входит в типовой пакет документов, оформляемых при трудоустройстве у большинства работодателей. Поэтому в ней должны присутствовать основные признаки официального документа: дата написания, реквизиты нанимателя и другие.

Источник

Должностная инструкция аппаратчика химводоочистки 3-го разряда

«______» _______________ 20___ г.

Аппаратчика химводоочистки 3-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность аппаратчика химводоочистки 3-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Аппаратчик химводоочистки 3-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Аппаратчик химводоочистки 3-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность аппаратчика химводоочистки 3-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности аппаратчик химводоочистки 3-го разряда должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Аппаратчик химводоочистки 3-го разряда должен знать:

• устройство обслуживаемого оборудования;
• технологическую схему ведения процесса очистки воды;
• устройство контрольно-измерительных приборов;
• физико-химические свойства растворов солей, кислот, щелочей;
• требования, предъявляемые к обессоленной воде техническими условиями;
• методику проведения анализов;
• правила и нормы докотловой и внутрикотловой очистки воды;
• порядок пуска и остановки агрегатов в нормальных и аварийных условиях.

1.7. В период временного отсутствия аппаратчика химводоочистки 3-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Аппаратчик химводоочистки 3-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Ведение процесса химической очистки воды: хлорирование, обессоливание, обескремнивание, натрий-катионирование, известкование на установке (агрегате) производительностью свыше 70 до 300 м 3 /час.

2.2. Ведение процесса глубокого обессоливания воды методом ионообмена на катионитовых и анионитовых фильтрах и на ионитовых адсорбционных колоннах под руководством аппаратчика более высокой квалификации.

2.3. Регенерация натрий-катионированных фильтров.

2.4. Ведение процесса очистки воды от солей на одноступенчатых ионообменных фильтрах.

2.5. Подготовка сырья: дробление, просев ионообменных смол, осветление и подогрев воды, приготовление растворов заданных концентраций.

2.6. Регулирование подачи воды на последующие технологические стадии производства с пульта управления или вручную.

2.7. Регенерация катионитовых, анионитовых установок растворами кислот, солей, щелочей.

2.8. Регулирование параметров технологического режима, предусмотренных регламентом: температуры, давления, концентрации регенерирующих растворов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов.

2.9. Проведение химических анализов конденсата, пара, питательной и топливной воды.

2.10. Пуск и остановка обслуживаемого оборудования.

2.11. Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования и коммуникаций.

В случае служебной необходимости аппаратчик химводоочистки 3-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Аппаратчик химводоочистки 3-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Аппаратчик химводоочистки 3-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы аппаратчика химводоочистки 3-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы аппаратчика химводоочистки 3-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы аппаратчика химводоочистки 3-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью аппаратчик химводоочистки 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

Источник