Чем заняты учителя летом

Что делают Учителя летом?

Раньше отдыхали. А сегодня говорят, что их пристраивают работать в школах. Так ли это? Что делают Учителя летом?

57 календарных дней очередного отпуска. Но директор имеет право приказном порядке вызвать, отпуск просто переносится назад. Дел и дома не в проворот, лично я дом строю

у меня мама учитель.
июнь — она «работает» приходит в школу на 2 часа в результате, весь день испорчен, потому что эти 2 часа длятся с 11 до 14 (а после 2х ехать куда либо уже поздно)
июль — она на даче — время когда ее лучше не спрашивать о работе. .
август — она «работает». и по новой.

где то 2 месяца отдыхают, делают все свои домашние делаесли речь идет о женщине, то закрывает соленья, компоты, варит варенья, запасается то есть на зиму. Притом у них тоже есть дети, которые вышли на каникулы, или внуки например и бывает много занятий полезными делами!

56дней летом они отдыхают. без проблем
оставшиеся дни в школе работают
планы и методички на год готовят

Уважаемое Солнце, откуда такая лестная информация о том, что «раньше отдыхали»?Если можно, уточните, где именно в России этот прецидент имел место? ВСЕГДА работа учителя была расписана практически на всё лето. И даже период законного отпуска захватывал подготовку к номвому учебному году. Наш народ пребывает в неком заблуждении. Люди, каникул у учителей не бывает! Это период отдыха для учащихся. А учителя заняты по полной программе. С1 июня-экзамены и потом масса всякой бумажной тягомотины (отчёты), потом ремонт- всё руками и заботами учителя. Да иногде учащиеся и привлекаются, но это такой минимум. Часто именно в июле учителю (по графику) приходится идти на курсы повышения квалификации. А с20 августа все уже должны быть на работе (неважно-кончился отпуск или нет), потому как идёт подготовка к новому учебному году и всякие совещания, конференции и советы следуют один за другим. Перечислять дальше?
Просто обзавидовалась упоминанию про 2 месяца отпуска. Я тоже так хочу. Но за 20 с лишним лет работы НИ РАЗУ не довелось.

Зарабатывают, потому что учительских отпускных хватает ровно на три недели нормальной жизни. Живу в Мурманске, вместе с полярными имею отпуск 99 дней. Не завидуйте! Моих отпускных за три месяца хватает на оплату коммуналки, новый костюм, дочтойную экипировку киндера в школу (растет!) . поэтому большая часть учителей стремиться за лето подзаработать, чтобы можно было и выглядеть поприличнее, а не типичной училкой, и дома что-то подправить. А при этом кушать хочется вкусно! Опять же в мае приходит столько новых нормативных бумажек, что весь август или июль (кому, что нравится) приходится переделывать свою повседневную макулатуру. А без нее и на работе не появишься. Вот такая ЖЫСТЬ-ЖЕСТЬ
Я малое исключение, у меня достаточно неплохо зарабатывает муж.

У учителей летом: приемка экзаменов, подготовка школы к новому учебному году, кому сильно не повезло — летние лагеря и только потом, ОТПУСК.

Источник

Что делают учителя летом? Все об отпуске педагога

Учитель — профессия круглосуточная, и с этим, думаю, никто не поспорит. А что на счёт круглогодичности? Что делают учителя летом? Ведь должны же педагоги отдыхать в отпуске! Разбираемся, что положено преподавателю по закону и в реальности.

Что говорит закон, или Как устроен отпуск педагога

Сколько отдыхаем?

Согласно Трудовому кодексу, у учителей и других педагогических работников есть право на все виды отпусков, в том числе ежегодный. Он является оплачиваемым и удлиненным. Величина его варьируется от 42 до аж 56 дней, но может быть и больше.

Что влияет? Вид учебной организации и должности, во-первых, а во-вторых, география. Педагогические работники, которые трудятся на территории Крайнего Севера, имеют право на дополнительные оплачиваемые 24 дня отдыха; на территориях, приравненных к условиям Крайнего Севера — 16 дней.

Когда?

Мы привыкли, что учителя отдыхают только летом, когда в школе нет занятий. Но вообще-то в школе есть и другие каникулы, помимо летних. И ни одна буква законе НЕ ЗАПРЕЩАЕТ учителю взять отпуск в любой из этих периодов. Более того: педагог может уйти в отпуск даже во время учебных занятий.

Учитель вправе решать и то, сколько дней подряд он будет релаксировать подальше от школы. То есть никто не может заставить педагога отдыхать 56 дней подряд, отпуск можно дробить.

Я, например, несколько лет подряд брала отпуск в июне и августе, а в июле работала. Кстати, делюсь фишкой: желание раздробить отпуск должно быть зафиксировано документально. То есть его надо выразить в заявлении на отпуск и проследить, чтобы оно, это желание, без изменений было внесено в приказ директора школы. Только тогда можно аргументированно отказываться вот прямо сейчас явиться в школу для выполнения каких-либо работ. Ведь чтобы отозвать учителя из законного отпуска, нужны:
а) веские причины;
б)приказ, который можно и оспорить в трудовой комиссии.

Итак, что делать с отпуском и когда отдыхать, решает учитель. Но график отпусков составляет администрация учебного заведения, поэтому надо всё же уметь с ней договориться.

Как оформить?

Как я уже говорила, все свои пожелания касательно отпуска надо выражать в заявлении на отпуск. Не позднее чем за 2 недели до начала отдыха педагог должен быть об этом уведомлен в любой форме: отдельным извещением, общей ведомостью, ознакомительным листом. Главное — уведомление происходит ПОД ПОДПИСЬ учителя.

На что гулять?

Отпускные рассчитываются согласно Трудовому кодексу и зависят от среднего дневного заработка. Что это за заработок? Это суммарная фактически НАЧИСЛЕННАЯ (а не полученная на руки) плата за расчетный период, которую надо поделить на 12 месяцев и на среднемесячные 29,3 дня.

В этот заработок включаются:

• заработная плата;
• надбавки и доплаты за стаж, совмещение, увеличенный объем работы, учёную степень или звание;
• премии.

Сюда не войдут материальная помощь работнику, всевозможные соц.компенсации (вроде возмещения оплаты коммунальных услуг), выплаты по больничным, пособия по беременности и родам, командировочные и т.д.

Отдельная песня — если, например, в течение учебного года педагога повысили или при совмещении (например, учитель и педагог доп.образования). В последнем случае отпуск педагог будет гулять максимальный. Отпускные будут начислены либо по каждой должности отдельно, либо более запутанным способом. Для общего у обеих должностей периода отдыха отпускные рассчитываются по суммарной (за 2 должности) фактически начисленной сумме. А для того периода отпуска, который на одной из должностей больше, будет произведён отдельный расчет отпускных.

Все отдыхаем?

Согласно последним изменениям в Трудовом кодексе, отпуск для учителей, начавших работать в учебной организации не с сентября, такой же, как у тех, кто трудился с начала учебного года. Раньше расчет времени производился пропорционально отработаннному периоду. Теперь же педагог имеет право на полный 56-дневный оплачиваемый отпуск уже через полгода непрерывной работы.

Учитель имеет право уйти в отпуск, даже если не отработал 6 месяцев. Но в этом случае расчет отпускных и времени отпуска становится таким запутанным, что лучше обратиться за консультацией к юристу или в трудовую комиссию.

Немного суровой реальности, или что делают учителя летом вне отпуска

56 дней — это всё же не 3 летних месяца. Получается, хотя бы один придётся работать. Но ладно бы только это! Немного о том, что не даст насладиться летом и отсутствием уроков.

Пришкольный лагерь

Те педагоги, кто выбрал отпуск в июле-августе, в июне продолжат работать с детьми, но уже в лагере. Только от оборудованности школы зависит длительность рабочего дня учителя. В школе может функционировать лагерь дневного пребывания, работа которого заканчивается в 13.30-15.00. Если же в школе возможно устроить места для дневного сна детей, то время работы учителя продляется часов до 18.

Летняя практика у школьников

Во многих школах она сохранилась. Длится 10 дней без учёта выходных, в среднем по 2-2,5 часа ежедневно. Может заключаться, например, в работе на пришкольном участке.

Кого затронет? Учителей биологии, технологии, классных руководителей, которые обязаны следить, чтобы дети были живы-здоровы и занимались полезным делом во время практики.

Классное руководство

Во-первых, перед уходом класса на каникулы необходимо провести кучу инструктажей под подпись учащихся и их родителей.

Во-вторых, в течение летних каникул классный руководитель должен знать, где находятся его подопечные. Для этого опять же в конце учебного года собирается информация от родителей. А потом, независимо от того, в отпуске педагог или нет, он обязан связываться с неблагополучными семьями, чтобы держать руку на пульсе. Да, законодательно это нигде не прописано. И доплат за классное руководство летом не делают. Но это едва ли не повсеместное требование школьных администраций.

Если же летом кто-то из подопечных изволит набедокурить, его классного руководителя дёрнут из отпуска, чтобы писать кипы объяснительных и искать те самые инструктажи, проведенные в мае.

Кабинет — частое дополнение к классному руководству. Что учитель может делать там летом?

• Поливать цветы.
• Делать ремонт. Он может проводиться как с привлечением отзывчивых родителей, так и лично педагогом, если с родителями не повезло.
• Готовить кабинет к приёмке. Чаще всего она проводится в первых числах августа. Чтобы не получить выговор от директора, педагог должен убрать кабинет, всё вымыть/ протереть/ расставить по местам. Подготовка эта должна быть выполнена, даже если хозяйка кабинета в это время в законном отпуске. Увы!

…Да, и многорукий бог Шива не сможет и не успеет сделать столько, сколько наши учителя летом в кабинете!

Экзамены

Основной поток сдающих успевает расправиться с экзаменами в июне. Но «несдуны» будут тянуться до августа! В роли сопровождающих могут выступать классные руководители. Иногда администрация школы пытается отправить с детьми их учителей-предметников, но это не совсем верно.

В любом случае сопровождать на экзамен учитель обязан только после выхода приказа директора. Если при этом педагога отзывают из отпуска, ему обязаны всё компенсировать в денежном эквиваленте или предоставив отгул.

Источник