- Работа: в Санкт-Петербурге, 41 вакансия
- Инструктор тренажёрного зала Новая
- Старший тренер по плаванию Новая
- Медицинская сестра по физиотерапии Новая
- Медицинская сестра по физиотерапии Новая
- Старший тренер по плаванию
- Менеджер по сервису Новая
- Медицинская сестра
- Медицинская сестра по физиотерапии Новая
- Администратор Новая
- Менеджер по работе с клиентами (м. Проспект Ветеранов, м. Ладожская, м. Бухарестская) Новая
- Массажист Новая
- Менеджер Новая
- Свежие вакансии в городе Санкт-Петербург
- Кладовщик (Пулковское шоссе 17к2)
- Адвокат
- Приёмщик заказов химчистки
- Аккумуляторщик
- Автомеханик
- Дворник
- Горничная
- Сборщик заказов (Площадь Восстания)
- Зубной техник-керамист
- Повар-хинкальщик (м.пл. Восстания)
- Менеджер проектов
- Управляющий рестораном
- Уборщик (-ца)
- Уборщик
- Специалист по ветеринарному контролю
- Продавец-кассир (ТРК «Академический»)
- Продавец-кассир
- Уборщица (-к)
- Инженер-проектировщик систем связи и автоматизации (СС/АСУ)
- Работа в кампании «Бассейны Атлантика» , 21 свежая вакансия
- Фитнес-менеджер (Петергофское шоссе 79, к. 2а)
- Спасатель в бассейн
- Администратор ресепшен
- Контролер-охранник
- Гардеробщик
- Требуется менеджер
- Старший администратор рецепции
- Менеджер по сервису
- Администратор рецепции
- Менеджер
- Медицинская сестра по физиотерапии
- Менеджер по продажам (м. Автово, м. Бухарестская, м. Ладожская)
- Менеджер по работе с клиентами (м. Проспект Ветеранов, м. Автово, м. Бухарестская)
- Администратор рецепции в бассейн
- Старший тренер по плаванию
- Менеджер по сервису
- Инструктор тренажерного зала
- Старший тренер по плаванию
- Медицинская сестра по физиотерапии
- Инструктор тренажерного зала
- Контролер-охранник (м. Рыбацкое)
- Ум и мята — авторские обзоры
- Я не есть моя работа
- Что делать?
- Я ценю результаты своего труда
- Что делать?
- Я имею право на отдых
- Что делать?
- Моя работа имеет смысл
- Что делать?
- Я оставляю свой рюкзак
- Что делать?
- Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- Как правильно работает сетевой маркетинг
- Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
- Мелкие поручения
- Готовность брать на себя неприятные обязанности
- Широкая помощь коллегам
- Бескорыстие
- Услуги друзьям шефа
- Опыт клиента
- Из каких этапов состоит общение с клиентом?
- Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
- Открытие
- Почтовый маркетинг
- Первый интерес
- Решение о покупке
- Послепродажная деятельность
- Возможный прорыв в технологиях
- Электромобили
- Повсеместное использование роботов, их совершенствование
- Технологии умного дома
- Нейронные сети
- Беспилотные автомобили
- Летательные беспилотники
- Цифровые валюты
- Редактирование генома
- Интернет тела
- Повседневная жизнь
Работа: в Санкт-Петербурге, 41 вакансия
Инструктор тренажёрного зала Новая
Должностные обязанности: Дежурство в тренажерном зале, проведение первичных инструктажей, составление индивидуальных программ и грамотное их проведение. Требования: Обязательное спортивное образование. Опыт работы по специальности — не менее 1-го года. Отличные знания анатомии, физиологии, биомеханики. Приветствуется владение смежными методиками, как и наличие сертификатов, подтверждающих участие в обучающих программах. Умение грамотно и методично проводить тренировки и инструктажи, составлять программы тренировок и программы.
Старший тренер по плаванию Новая
Что нужно делать: составлять расписание детских групповых программ организовывать детские лагеря и соревнования руководить командой тренеров по плаванию выполнять плановые показатели
Что мы ждем от вас:
нам требуются лучшие представители профессии диплом о высшем специальном образовании (физкультурное или педагогическое) опыт работы методистом или на руководящей должности опыт работы по специальности не менее 3 лет отличные знания анатомии, физиологии, биомеханики владение.
Медицинская сестра по физиотерапии Новая
Обязанности: Проведение водных процедур: лечебные души (душ Шарко, циркулярный), подводный гидромассаж Требования: — среднее специальное медицинское образование или высшее медицинское образование; — опыт проведения водных процедур; — наличие сертификатов, удостоверения о прохождении профильных курсов будет для Вас преимуществом; — доброжелательность, обаяние. Условия: — сменный график работы с 10 до 21; — Белая зарплата — 5 центров по городу (возможность выбрать.
Медицинская сестра по физиотерапии Новая
Обязанности: Проведение водных процедур: лечебные души (душ Шарко, циркулярный), подводный гидромассаж Требования: — среднее специальное медицинское образование или высшее медицинское образование; — опыт проведения водных процедур; — наличие сертификатов, удостоверения о прохождении профильных курсов будет для Вас преимуществом; — доброжелательность, обаяние. Условия: — сменный график работы с 10 до 21; — Белая зарплата — 5 центров по городу (возможность выбрать.
Старший тренер по плаванию
Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.
Что нужно делать:
- составлять расписание детских групповых программ
- организовывать детские лагеря и соревнования
- руководить командой тренеров по плаванию
- выполнять плановые показатели
- нам требуются лучшие представители профессии
- диплом о высшем специальном образовании (физкультурное или педагогическое)
- опыт работы методистом или на руководящей должности
- опыт работы по специальности не
- 10 июня 2021 — employment-services.ru
Менеджер по сервису Новая
Обязанности: • Обработка интернет заказов • Работа с заявлениями от посетителей • Эффективная обработка и оперативное реагирование на жалобы • Размещение заявок в интернет приёмной Что мы ждем от тебя: • Ответственность и умение оперативно и грамотно выполнять задачи • Опыт работы: сервис/продажи/административная • Желание работать и развиваться в сфере фитнес индустрии! Всему остальному мы готовы учить и делиться опытом.
Медицинская сестра
Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.
Требуются медицинские сестры в сеть спортивно- оздоровительных комплексов » Атлантика » расположенных по адресу:
— оказание первой неотложной помощи
— консультирование посетителей по услугам спортивно-оздоровительного комплекса
— санитарно-просветительская работа с посетителями
— правильная речь, вежливость.
- 10 июня 2021 — employment-services.ru
Медицинская сестра по физиотерапии Новая
Проведение водных процедур: лечебные души (душ Шарко, циркулярный), подводный гидромассаж
— среднее специальное медицинское образование или высшее медицинское образование;
— опыт проведения водных процедур;
— наличие сертификатов, удостоверения о прохождении профильных курсов будет для Вас преимуществом;
— сменный график работы с 10 до 21;
— 5 центров по городу (возможность выбрать
Администратор Новая
- Работа на рецепции спортивно-оздоровительного комплекса
- обслуживание клиентов и гостей спортивно-оздоровительного комплекса
- ведение документооборота рецепции
- работа с кассой и терминалами оплаты
- Желателен опыт работы администратором рецепции и т.п.
- правильная речь, дружелюбный настрой
- желание трудиться и развиваться в сфере сервиса
- устойчивые навыки работы с ПК, офисным программным обеспечением
- ВНИМАНИЕ! Прежде, чем отправлять свое резюме на данную вакансию, оцените свои желание
Менеджер по работе с клиентами (м. Проспект Ветеранов, м. Ладожская, м. Бухарестская) Новая
- консультация клиентов по услугам спортивно-оздоровительного комплекса;
- оформление абонементов, работа с документами и кассой;
- выполнение плановых показателей;
- сервисное сопровождение постоянных клиентов; исходящие сервисные звонки;
- соблюдение стандартов обслуживания;
- опыт работы в продажах или обслуживании клиентов от 2-х лет;
- ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение оперативно выполнять поставленные задачи;
- желание расти и развиваться в данной сфере;
- возможность трудиться в хороших условиях;
- вакансия
Массажист Новая
Обязанности: Проведение сеансов массажа
— опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
— наличие подтверждающих квалификацию документов (обязательно!);
— приветствуется прохождение курсов повышения квалификации, участие в тематических семинарах, опыт работы в фитнес-клубах;
— профессионализм, знание и понимание строения и принципов функционирования организма человека;
— клиентоориентированность, умение презентовать себя.
— сменный график работы с 10
Менеджер Новая
В связи с открытием новых спортивных комплексов, нам требуются менеджеры по продажам!
Что нужно делать:
продавать абонементы в фитнес клуб и бассейн
нарабатывать и поддерживать клиентские базы
работать с документами и кассой
Ты можешь стать частью нашей команды, если:
- у тебя есть опыт работы менеджером по продажам от года
- ты занимаешься фитнесом и любишь плавать
- у тебя правильная речь, ты
Источник
Свежие вакансии в городе Санкт-Петербург
Кладовщик (Пулковское шоссе 17к2)
Описание: ; — крепление «антикражных » систем на товар для размещения в торговом зале; — ведение мониторинга остатков склада. и электроники; — прозрачные перспективны карьерного роста; — возможность приобретения товара со скидкой. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 25 апреля 2021 г.
Адвокат
Описание: Александра Невского-2 находится с торца нашего здания. ☝️Офис просторный (130 метров), имеет несколько переговорных комнат и. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Приёмщик заказов химчистки
Описание: Email: [email protected] Адрес: м.Пл.Александра Невского м.Крестовский остров. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Аккумуляторщик
Описание: ; — Зарядка аккумуляторов, замена дистиллированной воды в аккумуляторах. Требования к кандидатам: — Опыт работы на погрузчике. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 16 мая 2021 г.
Автомеханик
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 50000 — 70000 в месяц
Описание: соответствии с действующей технологией, изложенной в руководстве по ремонту автомобилей и инструкцией по эксплуатации оборудования. официальным дилером Nissan, лучшим дилером Nissan в Санкт-Петербурге, победителем премии Nissan Global Award по итогам 2 подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 50000 в месяц
Описание: конкурса: Нет Адрес, контактная информация: Адрес места работы: 192029, г. Санкт-Петербург, пр-кт. Обуховской Обороны, д. 86. корп. А Контактное лицо: Внимание: За подробной информацией о вакансии обращайтесь в АЗН Агентство занятости населения. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Дворник
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 19190 в месяц
Описание: , подметает тротуары, дорожки, площадки и т.д., расположенные на земельном участке образовательного учреждения. Своевременно. наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, дверей, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.), за сохранностью подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Горничная
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 19200 — 20000 в месяц
Работодатель: ООО АЛИОТ
Описание: конкурса: Нет Адрес, контактная информация: Адрес места работы: 198097, г. Санкт-Петербург, ул. Возрождения, д. 4 лит.А. 198097, г. Санкт-Петербург, ул. Возрождения, д. 4 лит.А Телефон: 5708066 Контактное лицо: КИМ АЛЕКСАНДР ЛИДЕНОВИЧ e-mail. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Сборщик заказов (Площадь Восстания)
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 40000 в месяц
Работодатель: LERTECO GROUP
Описание: обязанности: сборка заказов с помощью терминала сбора данных;проверка собранных заказов перед отгрузкой условия. требования к квалификации: — желателен опыт работы с тсд ( терминал сбора данных);- ответственность;- исполнительность. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Зубной техник-керамист
Описание: Требования: Требуется опытный техник на нанесение керамики на металл, циркон, Е.макс. Высокий уровень эстетики работ. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Повар-хинкальщик (м.пл. Восстания)
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 39600 — 55400 в месяц
Работодатель: Cфера
Описание: ; Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить. Коммерческий инвестиционный фонд Sfera формирует неформальный. -деловой и жилой застройки,от посадки овощей и фруктов в огороде до крупных перерабатывающих и логистических продовольственных. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 9 июня 2021 г.
Менеджер проектов
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 50000 — 85000 в месяц
Работодатель: Проект1
Описание: физических лиц. Мы проектируем и получаем разрешения на перепланировки, переводы в жилой/нежилой фонд, паспорта фасадов, ремонт. — перевод в нежилой фонд — ордера ГАТИ — благоустройство территории — размещению доп. оборудования на фасадах. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Управляющий рестораном
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 75000 — 140000 в месяц
Работодатель: Cфера
Описание: . Возможность карьерного роста обещаем! Коммерческий инвестиционный фонд Sfera формирует неформальный холдинг из более чем 70. торговли с тележки до сетевого ритейла, от монтажа ларька до освоения кварталов общественно-деловой и жилой застройки,о подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Уборщик (-ца)
Описание: 12.00 — 15 т.р., график 5/2, с 7.00 до 17.00 — 27 т.р., Московское шоссе, д. 27 График работы: Частичная занятость. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Уборщик
Описание: — сб., вс., Ул. Софийская, д. 8, м. Международная или Бухарестская График работы: Частичная занятость. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Специалист по ветеринарному контролю
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 45000 в месяц
Работодатель: Лента
Описание: консультирование работников компании по работе в системе Меркурий консультирование работников компании по вопросам качества товара и. «ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Специалиста по ветеринарному. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Продавец-кассир (ТРК «Академический»)
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 34500 в месяц
Работодатель: O’stin
Описание: за Ваш интерес к вакансии нашей компании. Приглашаем Вас на собеседование в магазин: ТК «Академический». Собеседования. -кассовых операций (cash/non-cash); Ведение кассовой документации; Подготовка к инкассации; Участие в инвентаризациях. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 9 июня 2021 г.
Продавец-кассир
Работа в городе: Санкт-Петербург
Зарплата: 30000 в месяц
Работодатель: You & I
Описание: продажей шоколадной продукции. Компания была основана в 2017 году, мы не стоим на месте и постоянно развиваемся. Магазин. Обязанности: Расчет на кассе. Четкая работа с наличными и безналичными денежными расчетами в сфере розничной. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Уборщица (-к)
Описание: Условия: УБОРЩИЦЫ (-КИ). З/ПЛ. ДО 38000 РУБ. Ст. м. «Пл. Ал. Невского». График: 5/2, 23.00-7.00. Занятость. подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Инженер-проектировщик систем связи и автоматизации (СС/АСУ)
Описание: , противодымной вентиляции и пожарной сигнализации под руководством Ведущего инженера систем связи и автоматики. (АПС, СОУЭ, АППЗ. случайных людей. Сейчас в компании открыта вакансия ИНЖЕНЕРА-ПРОЕКТИРОВЩИКА СИСТЕМ СВЯЗИ И АВТОМАТИЗАЦИИ (СС/АСУ) Мы и подробнее ➤
Свежесть вакансии: 10 июня 2021 г.
Источник
Работа в кампании «Бассейны Атлантика» , 21 свежая вакансия
Фитнес-менеджер (Петергофское шоссе 79, к. 2а)
4 июня 2021 – Обязанности: Основной задачей фитнес-менеджера является надлежащая организация и контроль деятельности отдела спорта и фитнеса (сектора фитнеса), направленная на достижение плановых показателей по реализации услуг спортивно-оздоровительного комплекса .
Спасатель в бассейн
4 июня 2021 – Сменный график работы,С опытом работы от 1 года, если работник МЧС то 3й или 4й караул. Должностные обязанности Обеспечение безопасности посетителей в бассейне Инструктаж посетителей Требования Действующая книжка спасателя (аттестация МЧС)! ответственность .
Администратор ресепшен
4 июня 2021 – Обязанности: Работа на рецепции спортивно-оздоровительного комплекса обслуживание клиентов и гостей спортивно-оздоровительного комплекса ведение документооборота рецепции работа с кассой и терминалами оплаты Требования: Желателен опыт работы администратором .
Контролер-охранник
4 июня 2021 – Ваши обязанности: Контроль и обеспечение порядка на территории спортивно-оздоровительного комплекса Контроль возникновения и предупреждение внештатных ситуаций Контроль въезда (выезда) посетителей и обслуживающих организаций на территорию автостоянки .
Гардеробщик
4 июня 2021 – Обязанности: Встреча посетителей спортивно-оздоровительного комплекса Прием на хранение и выдача верхней одежды Требования: Доброжелательность Гостеприимность Аккуратность Условия: возможность работы по сменам 3/2 с 6-00 до 14-30, с 12-00 до 20-00 и .
Требуется менеджер
4 июня 2021 – В связи с открытием новых спортивных комплексов, нам требуются менеджеры по продажам! Что нужно делать: продавать абонементы в фитнес клуб и бассейн нарабатывать и поддерживать клиентские базы работать с документами и кассой Ты можешь стать частью .
Старший администратор рецепции
4 июня 2021 – Обязанности: Работа на рецепции спортивно-оздоровительного комплекса обслуживание клиентов и гостей спортивно-оздоровительного комплекса организация и контроль работы сотрудников рецепции и гардероба Требования: Желателен опыт работы старшим администратором .
Менеджер по сервису
4 июня 2021 – Что нужно делать: Пролонгация текущих договоров Обработка интернет заказов Администрирование списков детских групп Работа с заявлениями от посетителей Эффективная обработка и оперативное реагирование на рекламации Что мы ждем от тебя: Ответственность .
Администратор рецепции
18 мая 2021 – Обязанности: Работа на рецепции спортивно-оздоровительного комплекса обслуживание клиентов и гостей спортивно-оздоровительного комплекса ведение документооборота рецепции работа с кассой и терминалами оплаты Требования: Желателен опыт работы администратором .
Менеджер
18 мая 2021 – В связи с открытием новых спортивных комплексов, нам требуются менеджеры по продажам Что нужно делать: продавать абонементы в фитнес клуб и бассейн нарабатывать и поддерживать клиентские базы работать с документами и кассой Ты можешь стать частью .
Медицинская сестра по физиотерапии
18 мая 2021 – Обязанности: Проведение водных процедур: лечебные души (душ Шарко, циркулярный), подводный гидромассаж Требования: — среднее специальное медицинское образование или высшее медицинское образование; — опыт проведения водных процедур; — наличие сертификатов, .
Менеджер по продажам (м. Автово, м. Бухарестская, м. Ладожская)
22 мая 2021 – Должностные обязанности: консультация клиентов по услугам спортивно-оздоровительного комплекса; оформление абонементов, работа с документами и кассой; выполнение плановых показателей; совершение исходящих звонков по теплой базе; прием входящих звонков; .
Менеджер по работе с клиентами (м. Проспект Ветеранов, м. Автово, м. Бухарестская)
22 мая 2021 – Обязанности: консультация клиентов по услугам спортивно-оздоровительного комплекса; оформление абонементов, работа с документами и кассой; выполнение плановых показателей; сервисное сопровождение постоянных клиентов; исходящие сервисные звонки; соблюдение .
Администратор рецепции в бассейн
15 мая 2021 – Обязанности: — работа на рецепции спортивно-оздоровительного комплекса — обслуживание клиентов и гостей спортивно-оздоровительного комплекса — ведение документооборота рецепции — работа с кассой и терминалами оплаты — прием и распределение входящих телефонных .
Старший тренер по плаванию
15 мая 2021 – Что нужно делать: составлять расписание детских групповых программ организовывать детские лагеря и соревнования руководить командой тренеров по плаванию выполнять плановые показатели Требования: нам требуются лучшие представители профессии диплом о высшем .
Менеджер по сервису
15 мая 2021 – Что нужно делать: Пролонгация текущих договоров Обработка интернет заказов Администрирование списков детских групп Работа с заявлениями от посетителей Эффективная обработка и оперативное реагирование на рекламации Что мы ждем от тебя: Ответственность .
Инструктор тренажерного зала
15 мая 2021 – Должностные обязанности: Дежурство в тренажерном зале, проведение первичных инструктажей, составление индивидуальных программ и грамотное их проведение. Требования: Обязательное спортивное образование. Опыт работы по специальности — не менее 1-го года .
Старший тренер по плаванию
15 мая 2021 – Что нужно делать: составлять расписание детских групповых программ организовывать детские лагеря и соревнования руководить командой тренеров по плаванию выполнять плановые показатели Требования к кандидату: нам требуются лучшие представители профессии .
Медицинская сестра по физиотерапии
15 мая 2021 – Обязанности: Проведение водных процедур: лечебные души (душ Шарко, циркулярный), подводный гидромассаж Требования: — среднее специальное медицинское образование или высшее медицинское образование; — опыт проведения водных процедур; — наличие сертификатов, .
Инструктор тренажерного зала
14 мая 2021 – Ваши задачи: Дежурство в тренажерном зале Проведение первичных инструктажей Составление индивидуальных программ питания и тренировок Продажи индивидуальных тренировок Требования к кандидату: Обязательное спортивное образование. Опыт работы по специальности .
Контролер-охранник (м. Рыбацкое)
5 мая 2021 – Обязанности: Контроль и обеспечение порядка на территории спортивно-оздоровительного комплекса Контроль возникновения и предупреждение внештатных ситуаций Контроль въезда (выезда) посетителей и обслуживающих организаций на территорию автостоянки и др .
Ум и мята — авторские обзоры
На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>
Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>
Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>
Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Источник